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スターバックスコーヒージャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円180~920万円197

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲180~920万円
回答者数197

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
665万円
(平均年齢41.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
405万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳399万円3009万円67
30~34歳378万円560万円40
35~39歳463万円1200万円40
40~44歳434万円700万円12
45~49歳533万円820万円16

年収分布

(人)
(万円)

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スターバックスコーヒージャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:手当は年に二から3回ほどありますが、微々たるものでした。アルバイト時給
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:小売業のため仕方ない部分もございますが、給与水準はかなり低いと考えられ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年4回の評価がありそれを元に、年一回の時給改定があります。正直なところ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ssv short

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ポジションによるが、年に数回の人事考課により決定。賞与はアルバイトには
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトにも僅かながら賞与がある。コロナ渦には給料の6割程度が支給さ
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回答者: 女性/ APTR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 2万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:アルバイトに対しても、一定時間働くと決算賞与かある。評価制度:4ヶ月に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったが、昇給の内容や額について非常に明確にされており、モチ
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回答者: 女性/ SSV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:アルバイトの場合は都道府県それぞれ時給が違います。時間帯責任者とふつう
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回答者: 男性/ バリスタ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 博多駅店/ グランデ

3.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 80万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は他の飲食店よりはいいと思います。しかしアルバイトのパートナーとの
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回答者: 女性/ バリスタ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:3ヶ月に一回ほど店長との面談がある。その際に今より上の仕事を任せられる
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回答者: 女性/ SSV/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 1万円
給与制度:店長クラスでは、基本給は決して高くない。賞与は業績によるが比較的高め。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:評価制度はグレードごとに求められる要件が明確化しており、納得感がありま
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回答者: 女性/ バリスタトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ほぼ時間外労働はなく素晴らしい評価制度:しっかりとその人の能力によって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高くもないですが、低すぎることもないといった印象です。評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:店舗により、異なります。評価制度:店舗により
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回答者: 女性/ ストアーマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年一回昇給賞与 夏7月 冬12月業績賞与 1月ストックオクション付与評
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは年2回もらえます。業績が良ければ業績賞与もいただけるので同じ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は見込めます評価制度:実
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回答者: 女性/ ASM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回のボーナスがあります。評価制度:圧倒的な実力主義の会社。若手でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースの給料は店長でも少ないです。私は家族がいますが、子供もいて奥さん
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は12カ月と夏にボーナス(1カ月分)冬にボーナス(2カ月分)と1月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に3ヶ月分プラス業績賞与があります。なので、実質4~5ヶ月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業種の方に比べたら少しだけ良い方になってきてはいるかなと思います。
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回答者: 男性/ アシスタントストアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給+ボーナス2.5ヶ月+インセンティブ(店舗の業績)インセンティブは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度はしっかりしており、人事考課も制度として機能している。しかしど
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回答者: 男性/ アシスタントストアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与とインセンティブがあります。忙しい店はインセが高いです。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年に2回、夏は1.5ヶ月分冬は2ヶ月分支給されていました。昇給の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々人事制度が構築されており、現状は昇給率もシビアになったが、創業時は
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回答者: 男性/ 営業系管理職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:全社業績に合わせて固定賞与に業績賞与が加算される評価制度:コンピテンシ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:アシスタントマネージャーからストアマネージャーになると給与があがります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面に関しては平均的だと思われます。私自身独身と言うこともあり、金銭
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回答者: 回答なし/ とくに/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給あり手当あり賞与なし評価制度:特になしやる気があれ
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回答者: 女性/ SSV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年々高くなっている。レベルアップするたびに微量ではあるが給料が上がるし
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回答者: 女性/ バリスタ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事の内容に対しての給料があまりにも低いと感じる。私のところは時給86
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給制度あり評価制度:実力主義ですが年
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スターバックスコーヒージャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ストアマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:福利厚生は良いと思います。会社都合の転勤だと住居手当も出ます。退職金は
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回答者: 男性/ バリスタ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:社員→退職金なし、住宅補助あり、社員割引、コーヒー豆持ち帰り可能など。
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