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株式会社マンネットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マンネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マンネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.2

口コミ投稿日：2024年05月19日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思う。風通しは人による。発言は聞いてくれないが、発言をする姿勢はかってくれる。全て自分次第でどうとでも転がる。

組織体制・コミュニケーション:
社内が広くないので、組織間の交流は多いと思う。
上司との話しやすさは、話しやすい人、話しにくい人分かれると思う。

ダイバーシティ・多様性:
事業内容が幅広いため、色々な社員がいる。外国籍の方もいる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:トップダウンの会社になるため、与えられた仕事をこなしたり、

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:派遣に出したらフォローなし組織体制・コミュニケーション:恐

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいですが、実際にやるとなると自発的動く必要があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：トップダウンの指示はあるが、ボトムアップの良い提案など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：中小企業として、まだまだ体制として発展途上のところが多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：ところどころで社長は理念を語っているが、より発展していくために、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：結果が出なければ、あるていど細かくやるべきことを指定、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：人はいい人が多いと思う。先輩や同僚と、きちんと関係を築

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：変な派閥みたいなものはほとんど無く、各部署で、適度にコ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：多様な背景を持った人材（国籍、前職の業界・業種、年齢層

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業理念の浸透：事務の人間やスタッフの態度から見て分かるが、特にこの会社から企業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的に自分のペースで仕事を進められま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：?最後までやり遂げ、顧客の期待に応えます。?最大限に能力が発揮さ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】派遣先による。派遣として仕事をして

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】紹介は割とある。しかし現場が説明と

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：社歴は、20年を超えているので確かに取引先が多いと感じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】どこもきっちりもらえます。逆に長久

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場によっては、時間の管理があいまいに

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】リーダーに当たる人が現場をまとめてくれ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：意思疎通が通らない点があり、現場担当者に連絡してもすぐ

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会社名	株式会社マンネット
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.mannet.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−６−６渋谷パークビル４Ｆ

従業員数	42名
設立年	1983年
資本金	30百万円
代表者	熊谷真二
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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