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株式会社オープンハウス・ディベロップメントの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 設計営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:通勤手当、交通費は全額支給。確定拠出年金制度、住宅補助・寮、出産祝い金
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:新卒は会社の近くに住むことが推奨されているのに家賃補助なし。退職金なし
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回答者: 男性/ 建設事業部 建設部 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:この会社の福利厚生は整っていると感じる。特に社員持株会は積極的に利用し
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回答者: 男性/ 施工グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:建築会社を3社ほど見てきたが内容は一番充実している感じはする。自身で口
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅補助は一切出ません。通勤手当はきちんともらえます。また、社員であれ
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:通勤手当と持株会、健康診断、社会保険など最低限のものはあります。退職金
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部工事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:住宅補助はなし。自社住宅を買うと、割引はなく手当が入るが、年収扱いとな
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回答者: 女性/ プレーヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
オフィス環境:今年の1月からJPタワーに移動したので、本社は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:退職金、住宅補助など
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回答者: 女性/ 建築設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:通勤手当、厚生年金、社会保険、産休、育休など福利厚生は手厚く整っている
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:住宅手当なし、通勤手当あり、退職金なし特にこれといった福利厚生はないオ
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:何も無いに等しい。オフィス環境:仕事をするためだけのスペースしか用意が
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
オフィス環境:各拠点によって異な
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月08日
福利厚生:福利厚生はほぼ無いです。交通費くらいしか入らないので、家賃等もすべて実
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:住宅補助は全く出ません。寮はありますが新卒3年目までしか借りれませんで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:住宅手当は全くないので初任給30万とはいえ、手元に残るお金は少ない。(
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:給与が割と充実しているため、福利厚生はほぼなく、給与で賄う仕組みになっ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
オフィス環境:社員数が多いため、オフィスの広さと人数が合っておらず、狭い感じです
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:インフルエンザ以外の風邪の場合は休んではいけない文化があり、それが当た
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
オフィス環境:オフィス環境は綺麗で、パソコンなどの設備も新しく使いやすいものを導
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:福利厚生は充実しておらず、住宅補助などはとくにない。1年目のみ入寮が可
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:通勤のみでした。福利厚生はないものと見たほ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:急成長している会社なので持株制度は良かった。家
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年08月19日
福利厚生:女子の産休などもあり、若い社員が多いので取得する人も多く、福利厚生会員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:健康診断はありましたが、その他はあったとしても時間的な余裕がないため活
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ほとんどない。 退職金ももちろんない。 人の出入りが激しい会社なので仕方な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】オープンハウスディベロップメントでは、女性社員でも役職
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】取り組みはあるが、実際は毎日終電又は徹夜でし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】休憩室がないため、皆自分のデスクで仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】どうしても有給を使わないといけない時はすぐに使え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは自由に取れる。 だが、休憩室がないために自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】できていないと思う。 とにかく業務量が多す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】仕事が忙しいため、有給はほぼ使えない そのため、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】野球部がある。 社員旅行は過去にあったみたい
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