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株式会社オープンハウス・ディベロップメントの成長・働きがいの口コミページです。株式会社オープンハウス・ディベロップメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを667件掲載中。ライトハウスは、株式会社オープンハウス・ディベロップメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:施工管理は通常お客様と関わることはあまり無いようですが、この

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:新卒にとっては、文系大学であっても技術職として働くことができ

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回答者：男性/ 施工監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:建築業界の中では、急成長できる会社である。担当物件も多く、身

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回答者：男性/ 建設事業部　建設部　施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月28日

成長・キャリア開発：会社は結果が出た、できる人間には多くの仕事やポジションの機会

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回答者：女性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月21日

働きがい：他業の現場監督と異なる点は、「お客様と接する機会の多さ」かと思います。

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

働きがい：設計職で言いますと、まず言えるのは早い段階から実務経験を積ませてもらえ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発：仕事に対して、本気で取り組む環境があり、若者が多く活気がある

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

働きがい：新卒1年目からこの会社に勤めておりますが、他社では考えられないスピード

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回答者：男性/ 施工監督・管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月10日

働きがい：3ヶ月に1回の表彰式を実施し、毎度昇進・昇格のチャンスがある事が仕事に

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:資格手当はあり。取らないとボーナス下がる。働きがい:働きがい

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部

3.7

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:やったらやった分だけ評価はされるのでそれがモチベーションには

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回答者：女性/ プレーヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

働きがい:年齢、学歴、経験に関係なく、仕事ができる人がどんどん上に上がっていくの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

3.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:研修期間は座学の日と現場で手伝いの日に分けられるが、現場では

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回答者：男性/ 設計士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:実戦経験が圧倒的に積めること。また、早くに詰むことができるの

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回答者：女性/ 建築設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:研修制度があります。働きがい:お打ち合わせの際、お客様の期待

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:木造の在来工法が基本なので建築全般を学びたい人は３年も働けば

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月27日

働きがい:若いうちから裁量の大きい仕事を任せてもらえる点で働きがいを感じると思う

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:やる気があればどんどん物件を任せてもらえるので木造住宅の施工

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:たぶん資格手当とかもあったと思います。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：できないことを許してもらえる環境ではないため、上に対して恐怖

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:資格に合格すれば受験料を負担し

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：仕事はやりながら覚える、という指導の仕方なので、丁寧な感じは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】特に無し。あたえられたことをこなすだけで、数が出来な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】同業他社よりは甘い方で、失敗に対しては何のペナルティー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】失敗についてはとがめられる事はない。クレーム、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】上長が専門的分野に弱いため、的確なアドバイスを

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】技術面での必要性は低くただただこなすだけ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】長く働くことの出来る環境ではなく早期の退職者

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人よりも稼ぎたいと強く願う人には良いと思いますが、家庭のある身ではやり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】中途で既にキャリアのある方は、私の経験上伸ば

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：こちらも特になしです。身にならない研修は行なってましたが体裁をとるた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：クリエイティブな業務だったため、時間に追われる体制では成長す

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特別な教育制度はありませんでした。人を育てる前に会社としてのあり方を

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：すぐに建売もしくは注文住宅の担当を持たせてくれ、プランニングから実施図

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回答者：女性/ 建設事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月02日

働きがい:１年目から仕事を任せてくれるため、知識や経験を積むことができる。経験値

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会社名	株式会社オープンハウス・ディベロップメント
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://ohd.openhouse-group.com
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　１２Ｆ

従業員数	905名
設立年	2000年
資本金	101百万円
代表者	福岡良介
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
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(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
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(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
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