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株式会社マクロミルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:スキルや適性ではなく、人員不足により年次が浅くても重要な仕事
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回答者: 女性/ リサーチアーキテクツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:入社してからの年数が浅い若手社員にも責任ある仕事をさせてもら
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回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:成長スピードは速いと思う。1,2年目から非常に多くの業務を任
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:多くの案件を大量にこなすため成長スピード
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
働きがい:自分が参加した案件は、実際の商品企画やサービスに反
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回答者: 女性/ RD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:仕事量が非常に多いため、成長せざるを得
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回答者: 男性/ リサーチ営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:かなりキツイですが圧倒的に成長できる環境は整っています。「3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:若手にとってはかなり良いと思う。早い時点から責任ある仕事は任
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:個人の働き方や部署によるので、何とも言えない。働きがい:お礼
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回答者: 男性/ デジタル営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:分析脳ができる。長時間労働へ
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:必須のビジネススキル(コミュニケーション能力、書類作成、プロ
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リサーチソリューション

4.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:手を挙げれば実力以上の仕事を任せてもらえる風土があります働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:データに基づいて物事を考えることの大切さを学び、クライアントにも有意義
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:世の中には今までの常識ではありえない人が働いていて、マネージ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長・キャリア開発:・自分の考えを前に出せる人・上司に気に入られる人・明るく前向
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事面では困った際に上長が適切なアドバイスや調
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:若い頃からガンガン現場に出れる。経験を積む量と質は高いです。(その分苦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】身につくスキルとしては、並行していく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様の課題に対して、ビジネスの事業判断がで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:未経験でも一からマーケティングのことを学ぶことができ、ステップアップと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:部署によっては定型の調査が多くなり、作業に感じてしまうシーンもあるかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】向かい商材なので売り方は難しいですね。それとお客さんに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】1調査は長くても1ヶ月ちょっとなのと、並
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】仕事のやりがいは非常に大きいと思います。関わった製品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:エンドユーザーが関わってきた商品を手にとって、嬉しそうにしているととて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:教育制度は部署による。内勤は教育制度しっかりしているが、営業はさほど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】社内だと企画部署は課題を発見して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】アピールが上手く、営業の上の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様が納品したデータをもとに事業判断をして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:キャリアアップは、所属長がプレゼンが上手かったり、自分自身もアピール上
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:どこの会社においても該当することだが、社内における優秀な人、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2020年10月20日
成長・キャリア開発:業務量が多い分、初期は非常に大きな成長が期待できると思う。一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:責任が大きく、自分で創意工夫して働くことが求められる。 若くても実力があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:常に目標設定を行い、その目標達成、かつ成長できるように日頃頻繁にミー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の仕事で顧客満足度が高かったりリピーター
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