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株式会社いなげやの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
396万円200~890万円50

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収396万円
回答者の年収範囲200~890万円
回答者数50

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
406万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳376万円500万円20
30~34歳500万円600万円5
35~39歳379万円500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社いなげやの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年数を重ねるごとに徐々に昇給する。賞与は年2回もらえる。業績に影響され
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は、新入社員じは、相応だか、昇格は2年毎に可能
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:作業量に対して給料等は低いと思います。そもそも試験を受けて合格しないと
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗のパートは昇給のシステムが明確で時給があがるが本社のパートはそのシ
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株式会社いなげやの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 20万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 105万円
給与制度:初任給〜2、3年目あたりまでは比較的給料も同じ業界に比べればでるほうだ
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株式会社いなげやの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:退職金が出る、通勤手当はでる。パートにもボーナスが支給される。オフィス
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:退職金は前払い制か、日経401系の2パターンに分かれる。社員の持株会も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:総じてこの業界は基準が低いと思います。
薄利多売の原則がある...
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)