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株式会社バリューHRの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社理由:病気になる前に健康診断で防いで保険料の削減につなげるということは、高齢
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:健康診断や特定保健指導など、専門的な知識が最初か
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回答者: 女性/ 健診CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:定期的な昇給はない。契約内容を事前の相談なしに変
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回答者: 女性/ 健康保険組合スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与があると思った
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。思った通りの自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
入社理由・入社後の印象:成長性を感じた。また、育成など指導についてもチーム力もあ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップもなく、聞いていた話通りです。そのため早
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3.0
東京都港区南青山2丁目5-20
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社3年目頃から調査営業職に異動となると聞いていたが、それが... 続きを見る
2.7
東京都稲城市
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し短くいスパンで現場が変わるかと思いましたが、長い方の... 続きを見る
2.9
東京都千代田区有楽町1丁目7-1有楽町電気ビル北館 6F
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回答者: 男性/ 試験課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社規模と仕事内容にかなりのギャップがある。中小企業の町工場... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区南船場3丁目6-18ケーズビル心斎橋8F
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:最初営業で働きたいと言う気持ちは全くなく、入社前はマイナスな... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田須田町1丁目23-1住友不動産神田ビル2号館 15F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより仕事が楽で、残業も無くかなり働きやすいです。研... 続きを見る
3.9
東京都港区赤坂1丁目11-44赤坂インターシティ 10F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ クオリティアシュアランス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなにも「働かない人がいない」「優秀な人しかいない」企業を... 続きを見る
3.0
東京都東京都渋谷区代々木2丁目7番7号南新宿277ビル6階
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】大手の会社だったので手当、保証、制度などの期... 続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿6丁目27-56新宿スクエア 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に無かったです。選考時の会社説明や入社前の面談で... 続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町2丁目5番3号6階
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:3ヵ年計画という教育制度を掲げており、そのおおまかな内容も事... 続きを見る
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回答者: 男性/ チームメンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:説明を聞く限りでは先進的なことをやっているふりをしているが、... 続きを見る

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