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株式会社ボルテージの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上司と秘密の2LDK/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整は難しい。人が足りなさ過ぎて残業ばかり。休日に
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取得しやすい環境でした多様な働き方支援:・週3リ
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回答者: 女性/ ゲームディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:不具合が発生した場合の緊急対応以外では、休日対応はほとんどあ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるだろうけれど、仕事自体の調節は可能。休日対応もほ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されていたり、有給の取得も推進されて
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回答者: 女性/ シナリオディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる人もいれば、残業しなければ業務が終わらない人もい
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:平日の残業はかなり多い。業務量がどうしても多いので、それはど
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの土日休み。夏季休暇・冬季休暇もある。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:近年は非常にかなり取りやすくなっていた印象です。多様な働き方
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:なんせ業務量が多い。勤務時間区分変更などもできるが、変えても
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:平日はかなり残業時間が多い。作りきるまで、やりきるまで帰れな
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:上司次第で休みの取りやすさが決まる印象であるが、基本的には非
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をするときはあるが、基本的には休める。その分、残業を
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:リモートでも働けますが、月に何回出社しなきゃいけないと決めら
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:担当する業務や部署によってかなり
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:在籍していた頃は正社員は零時近くまで残業をする人が多かった。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:【クオーター休暇】3ヶ月に一度、会社全体としての金曜休みがあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】【夏季休暇】7月or8月の選択制で、平日5
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署によるかもしれないが、とても取りやすか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:契約社員は残業はしないことが前提なので、残っても残業代が出な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】半休を取る時、午前出社は10:00~15:
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:半休を取る時、午前出社は10:00~15:00、午後出社は1
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】水曜日はノー残業デーになって
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:アシスタント(契約社員)は残業はしない契約なので、普通に帰ら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業が禁止で、どんなに遅くても19時30分が限度だった気がし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:契約社員は残業原則禁止なので、プライベートの時間を安定して設け
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:契約社員は残業が禁止だったので、定時の19時には必ず帰るよう
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:当時は契約社員として働いていて、残業はあっても30分/日以内
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:アプリの不具合によっては早急に対処しなければならないことがある
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:平日にこなす業務に波がある。業務内容も建設的なチームもあれば
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:三ヶ月に一回金曜を休日とする三連休の制度がある。また、エンタメ制度とい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:正社員・契約社員ともに、給料がとてつもなく上がりにくい評価制度となって
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:ほぼ間違いなく取得することが出来る。契約社員という建前であれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:相対するクライアントや案件によって差があるので、一概には言え... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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