口コミ投稿日:2021年03月09日
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
回答者: 男性/ コーポレート企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
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2.7
大阪府大阪市西区九条南1−12−62
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回答者: 女性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部
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東京都渋谷区代々木157-2ドルミ代々木10F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだ新しい会社なので、自分の頑張り次第で色々とチャレンジでき...
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3.5
大阪府吹田市朝日町14-19
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回答者: 男性/ 精肉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 株式会社U&S
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東京都千代田区丸の内2丁目3-1三菱商事ビルディング
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気のある若手に挑戦の機会を与えてくれます。なにか新しくや...
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3.3
東京都新宿区大久保1丁目4-17NTT大久保ビル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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4.1
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー1F
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長
組織体制・コミュニケーション:典型的なトップダウン型企業。社員同士のコミュニケーションは良...
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3.1
東京都新宿区新宿2丁目19-1ビッグス新宿ビル 6F
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:以前はみんなで飲みに行ったり、一丸となって仕事をしたり、いい...
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3.7
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:Mission・Value・Ruleと会社のカルチャーはしっ...
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3.4
東京都豊島区南大塚2丁目25-15South新大塚ビル 12F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るい人が多いです。どちらかと言えば、体育会系なので合わない...
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3.0
京都府京都市中京区東堀川通丸太町下る七町目4
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分の居る部署では、定期的に勉強会等がありスキルのレベルアッ...
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株式会社ツナグ・マッチングサクセスのカテゴリ別口コミ(130件)
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最新の回答:2024年01月22日
- コーポレート企画室 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年12月26日
- 外国部 / 社員 / コンサルティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2022年03月16日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2023年09月08日
- 営業事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
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最新の回答:2023年06月25日
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株式会社ツナグ・マッチングサクセスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外国部/ 社員
企業のカルチャーは、仲良しできるひとがおおい。
じょうしとはなすと自分がやりたいことがあれば、すぐに相談できます。
どんな部署に入りたいなら、上司と話せばいい
組織体制・コミュニケーション:
社員同士にナチュラルに話せます。
辛く、話しかけない人はない、雰囲気。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の社員もいいます。
外国人によく支援制度があります。
日本語学習、ビジネスマナーなど、しっかり制度があります。