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株式会社ツナグ・マッチングサクセスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
働きがい:
営業職、クリエーター職、事務職、人事職など幅広い職種の方が働いているが一致団結する雰囲気は悪くなく、自分だけでなく周りのため、顔は見えないが求職者のためと本気で思える良い働きがいが得られる。たまにではあるが求職者からお礼の手紙をもらうこともある。一方で営業先である企業様には厳しいお言葉をもらうことがある。募集広告だしたけど、ぜんぜん応募ない。出した意味がない。お金払わないなど営業職は誰しもがそんな経験をする。企業様からもおれいを頂くこともあるため卑屈になる必要はないが、詰められることは結構ある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:折込主体だったが、時代の流れについていけず厳しい状況。部署に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:社内研修あり。勉強はしやすい環境だと思います。働きがい:大手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:基本的な営業スキルは身につくと思う。働きがい:休みがしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
働きがい:求職者の方と企業をつなげるという点ではとても社会貢献性が高く働き甲斐の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
成長・キャリア開発:希望を出せば別の部署に異動したり、会社のプロジェクトに参加す
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:キャリアとしては、他の会社で通用するようなスキルを身につける
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
教育・研修:年次の研修というものがなく、管理職以外の研修はほぼないため自発的に外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
教育・研修:OJT制度もあるため、新人の方に対しては部署配属後もしっかりと振り返
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:中途や新卒を問わず、リクルート体制の 今は教育制度が整っている。 本社で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:営業面でのメンタルは鍛えられましたが、正直ビジネススキルは特
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルーティーンワークが多いため、 主体性をもって行動しない限りはやりがいを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎月営業所が集まっての成果報告会のようなものがあり、売り上げ成績の よか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分で一から作った作品に反響、反応が多く、問
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:顧客から嫌なことを言われたとしても余り気にしないでください。皆んなの
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