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回答者：男性/ 精肉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 株式会社U&S

3.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:
数字に対する厳しさはありますし、ずっと数字を落とし続けていれば降格させられる役職者も中にはいる。
数字達成できた時の嬉しさ、達成感もあります。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によって様々なメンバーがいるので、働く店によって千差万別です。
コミュニケーションが多い店もあれば、黙々と仕事するメンバーが多い店があるので、という感じ。
上司もたまに店舗に来ると話しやすい方が多いですが、店によっては本当にごくたまにしか会うことがないです。
それも店舗によりけりです。

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青果

3.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:裁量を広く与える割には、上の意見が絶対。またマニュアルもな

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:お客様第一、従業員は二の次組織体制・コミュニケーション:2

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

組織体制・コミュニケーション:店舗による。本当にこれに尽きる。当たり前だが、主任

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回答者：女性/ 業務部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月17日

組織体制・コミュニケーション：従業員同士は非常に仲が良いと感じる。私が経験した事

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風：社風は良い意味で古いです。マンパワー重視でお客様が1番喜ん

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回答者：女性/ 生鮮/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月21日

組織体制・コミュニケーション：上席の人と話しやすい雰囲気がある。配属される店舗に

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回答者：男性/ 精肉部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風：企業理念があります。お客様に喜んでもらえるスーパーを目指し

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

組織体制・コミュニケーション：従業員同士とても仲が良いと思います。特に入社した当

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回答者：男性/ 青果/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:楽しいスーパーづくりという点において力を入れているので、お

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回答者：女性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:上司のタイプによって働き方が全然変わってくる。社長、専務が

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

組織体制・コミュニケーション:新卒入社1年間は定期的に上司と面談があります。新卒

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回答者：男性/ スーパー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:基本的に風通しはいいかもしれないが、若手の意見はほぼ通らな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

企業理念の浸透：企業理念は会社全体に浸透していると思います。社員パート関係なく研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

企業文化・社風・組織体制：今まで各々の良かれをやってきた結果、組織として統一がな

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回答者：女性/ 惣菜/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 惣菜

4.1

口コミ投稿日：2024年03月01日

組織体制・コミュニケーション:かなりフランクに相談や、話ができると思います。ダイ

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会社名	株式会社U&S
業界	その他（その他）
URL	http://www.satake.cc/annai_u.html
所在地	大阪府吹田市朝日町１４－１９

従業員数	458名
設立年	2003年
資本金	40百万円
代表者	梅原一嘉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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