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株式会社三松の成長・働きがいの口コミページです。株式会社三松で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを366件掲載中。ライトハウスは、株式会社三松への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ サブマネ

3.2

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:
新卒で入社した子は研修が2か月に1回設けられているので、地方にある店舗の子も東京にいかないといけない。

働きがい:
自身がおすすめした商品をお客様が購入した時や新規で担当した方が再来した時。
またコミュニケーション能力が向上し、相手のニーズや要望を理解して提案するので、社会人としての必要なスキルが身につくと思う。

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回答者：女性/ 企画、販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ きもの事業部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:以前は骨格診断などの資格取得金が会社から出ていたが、業績が悪

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:研修があると聞いていたが、一斉研修は1週間もなく商品に関する

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:パーソナルカラー診断や骨格診断の資格取得を推進しているため、

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:人とのコミュニケーションのとり方や、商品の売り方は覚える。働

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:キャリアカウンセリングという制度があり、自分のやりたいことや

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ふりふ

3.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:販売→店長やマネージャー本社にて商品やEC等の部署に行きたく

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:研修は年に数回程度資格取得は個人で、といった感じです。資格取

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

働きがい:配属店舗による。大型店等忙しい店舗だと、割とコンスタントに来店があり、

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回答者：女性/ ドレス販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月05日

働きがい:お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは接客業ならではの喜びだと思いま

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:売上に応じて昇給するのでやりがいはある。新卒の研修制度はしっ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 着物統括部　/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年04月07日

働きがい:やはり自分の勧めた商品をお客様に買っていただける、その中で人間関係を築

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:商品やマナー研修に関してはディスカッションなどを交えて良くや

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月12日

働きがい:店舗によって少数のところもあるため、周囲への気配りができていないと浮き

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月18日

働きがい:やはりお客様から認められた時、お褒めの言葉をいただいた時は嬉しい。あと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:トレンドに沿った研修等充実している。パーソナルカラー診断など

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アパレル部門

3.4

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:接客経験を通じて、コミュニケーション能力、ニーズを読み取る力

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月14日

働きがい:一般的なアパレル以上にお客様との距離も近く、商品を販売する以上に人間関

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回答者：女性/ 販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:コミュニケーション力は着くと思う。様々な年代のお客様と接する

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ きもの/ アドバイザー

2.2

口コミ投稿日：2020年12月17日

成長・キャリア開発:あまり真剣に考えてもらえないので、自ら施策を考えて行動するし

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:冠婚葬祭に対する、マナー、知識、接客に対する人への気遣い力が

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月08日

働きがい:お客様に寄り添い、つきっきりの接客をするため、喜んでもらえたりしっかり

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月14日

働きがい:普通のアパレルショップとは違いフォーマルドレスを扱うので接客時間も長く

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:研修制度はあります。また、店舗から本社への異動も可能で幅広い

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:キャリアアップ制度などもあるので自分次第で色々なところを目指

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長・キャリア開発：接客能力は確実に着きます。1から自分のお客様を作っていきます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：人のセレモニーに携わる仕事なので、感謝されることが多いです。感謝される

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：研修はあります。しかし、店舗でのほうが学べます。研修でじっくり学んで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】芯があり、ぶれない人が多い。空

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

教育・研修：研修の内容が結構薄い。意味があまりない気がする。遠くから来る人もいる

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月27日

働きがい:お客様の特別な1日に華を添えるお手伝いができ、喜んで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

教育・研修：一年目の研修はちょくちょくある。配属されるブランドにもよるが。研修内

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】どうしても、中途採用は時期や年齢がマチマチ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】トレーナーがおり全体的なサポートとOJT教育に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】中途採用は、どうしても手薄になる。本人の個々の

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会社名	株式会社三松
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.mimatsu-group.co.jp
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目６０－５オー・アール・ディ原宿ビル　３Ｆ

従業員数	535名
設立年	1948年
資本金	50百万円
代表者	齋藤徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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