口コミ投稿日:2026年01月25日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会...続きを見る(全56文字)
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リノヴェックスマンション事業部/ 一般
3.7
口コミ投稿日:2026年02月18日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
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2.8
東京都板橋区小豆沢4丁目21番5号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的にゆるめ。支店によると思う。組織体制・コミュニケーショ...
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3.0
大阪府大阪市中央区南船場4丁目6番1号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社訓唱和を毎日声を出し、唱えていた。物心両面の幸せを追求する...
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2.7
福岡県福岡市南区清水2丁目9番21号
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分が仕事を効率よくこなせば、残業もなく...
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3.4
東京都港区西新橋3丁目22番8号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:プロパー個人の個性によって、チームカラーが決まるので、業務効...
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3.2
愛知県名古屋市東区東桜1丁目13番3号
不動産・建設・建設
2.8
福井県敦賀市観音町12番1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は体育会系という感じ。組織体制・コミュニケーション:会社...
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2.9
東京都港区港南1丁目8番15号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 専門役/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:昔は典型的な同族会社と言われていたようだか、現在の社風は上司...
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3.1
愛知県名古屋市緑区忠治山101番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しのよさ〇、挑戦する機会はあまりないかもしれない組織体制...
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3.3
東京都文京区本駒込6丁目24番5号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:透明な経営ということで経営者が社員に情報を多く発信する風土の...
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3.3
東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:NTTグループの退職者の受け入れ先となっており、NTTグルー...
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株式会社インテリックス空間設計の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ リノベーション設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
経験に応じて違う部署への異動希望は比較的通りやすい。部署間の風通しはあまり良い方ではない。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは比較的ある方だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく出世は可能な会社だと思う。広い意味での多様性についてはまだこれからと言ったところ。