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株式会社ベネッセスタイルケアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級試験もあり自分の頑張り次第で、お給料にも反映されます。スタート時は
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育/ 保育士リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
モデル年収:リーダー手当なんぞはなく、言われただけのリーダー。仕事量は多く、会議
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:若手のうちは他の民間企業と同等かそれ以上の給与が貰えるが、それ以降で差
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回答者: 男性/ 施設長&営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:等級制号棒制を採用しており将来の所得展望もある程度見込みがあ
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はとても少ないです。年2回ありますが、1ヶ月分のお給料を貰えると言
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:拠点により、上司の評価法は違うものの、極端な評価の偏りは無く
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護事業所

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 3万円 25万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給が上がらず昇給試験や職級の審査が曖昧でキャリアアップが望みにくい
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
昇給・昇進スピード:新卒と中途採用では昇給へのチャンスは違うと思います。新卒には
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 4万円 30万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年度ごとの昇給はあり。さらに前期、後期の評価によっては後期の賞与が増え
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回答者: 男性/ 施設長・事務長・その他介護福祉系職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アリア高輪

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:給与制度は介護業界内で高いことは、非常に満足しております。入
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 42万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
モデル年収:大幅に変わることはほぼない。細かく給与レンジが定められていて、年に数
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:社内独自の等級があり、その等級が上がるとボーナスなどが上がっていく形。
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回答者: 男性/ 施設長・事務長・その他介護福祉系職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アリア高輪

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:ランク別に等級で分かれており、入社時から割合られます。役職においては
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 14万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は業界的に見ても少ないと思います。昇給は少ないと思います。その分
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 1万円 32万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 32万円
賞与:入社時経験にあわせて等級が決められていてそれに応じて賞与は支給されます。経
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級制度となっている。社内の試験にチャレンジして行くことで、給与アップ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 280万円 20万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年収に関しては平均的だと思う。賞与に関しては平均よりかは低い方だと思う
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回答者: 女性/ 学童/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与年2回登用昇格試験あり交通費全額支給育児休業手当あり評価制度:等級
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:保育士の平均ぐらいだと感じる。評価制度:園長との面談などで自分がして行
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 360万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:上がっていきます。自分が配属された部署は細かく役職はなくサービスアド
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 360万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:給与1.5ヶ月分です。相当なことをしなければもらえると言われました。インセ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 45万円 0万円 100万円
年収 660万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は申し分ないです。ベネッセブランドはやはり強いので社会的にも信用を
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 思考力事業部/ マーケティング

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
225万円 223万円 2万円 2万円
年収 225万円
月給(総額) 223万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
給与制度:ベネッセ海外支店で働いてます。給料が高くないです。あなたが地元住民では
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給制度がしっかりしていて、見合った手当がもらえていると感じた。評価制
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回答者: 男性/ 施設長・事務長・その他介護福祉系職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アリア高輪

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:年に2回、前期と後期に分かれ1on1の形で、面談があります。私は
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:この業界の特徴ではありますが、資格を取れれば取れる程手当は付きます。そ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 42万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
賞与:念のため2回。それぞれ、月給の1.5ヶ月分。評価制度があり、プラス評価であ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ 介護スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 4万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ほとんど全ての人が順調に毎年昇給します。昇給幅は人それぞれです。ボーナ
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回答者: 男性/ 施設長&営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:まだ支給率·金額とも他業界からすれば低いですが支給の割合は一定であまり個人
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:会社の売り上げがあがると、臨時賞与があったりと、介護職に手厚いと思う。
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:現場の介護スタッフであれば、社内資格があるのでそれをとったり、介護福祉
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 1万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回残業手当、職務推進手当、営業手当、役割職責手当評
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は低いが、努力は認めてくれる。人によって職場での待遇の差があること
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 5万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:全体的に給与水準が低いし、1クールの評価で上がる給与の幅も狭く、年収を
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 28万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 28万円
給与制度:昇給は社内資格等とらないと無理。賞与はほぼないので期待しない方がいい。
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