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宮園自動車株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 杉並営業所

3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
組織体制・コミュニケーション:
組合がしっかりしている。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用を推進している。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】BBQや日帰り旅行、一泊旅行等イベン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:部署間での交流もあるため、直属の上司を飛び越えて他部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:役員でも偉ぶる人がいないため、話がしやすい。異なる部署
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 杉並営業所

1.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:ドライバーは出庫してしまえば、どう働こうが自由です。なので
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