回答者： 女性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 409万円 | 32万円 | 5万円 | 25万円 |
| 年収 | 409万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
賞与は業績に応じて、となるためその年、その時期によって大きく変動します。
評価制度:
基本的には実力主義で、会社のやり方に合う人が昇進、昇格していくような会社です。
合う、合わないは部署にもよるかと思いますが、基本的に役員と距離も近いため、役員との相性が合うかどうか、も大きな要因の1つとなるかと思います。
賞与は業績に応じて、となるためその年、その時期によって大きく変動します。
評価制度:
基本的には実力主義で、会社のやり方に合う人が昇進、昇格していくような会社です。
合う、合わないは部署にもよるかと思いますが、基本的に役員と距離も近いため、役員との相性が合うかどうか、も大きな要因の1つとなるかと思います。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マネージャー
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