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株式会社冨士土木の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:
男性社員が多いので、熱気に溢れています。
BBQや歓迎会など4月にやるみたいです

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良いと思います。楽しそうに働いている感じがしました。

ダイバーシティ・多様性:
現場の方は、外国の方も多いそうです

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:会議等が多く、その場で個人の名前を挙げ叱責される。上記
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:フランクな職場。年代毎によくまとまりがあり、忙しく余裕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:表立っては、フランクな会社。社長等も気軽に話しかけてく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:公共事業がほとんどなのと親会社が前田道路なので、倒産する心配がな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】若い人には、借り上げアパートが支給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:お昼休みは、昼間と夜間だと現場によって取得出来ない場合
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3.2
熊本県山鹿市
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、若い方が多いので、中途入社の... 続きを見る
2.7
東京都千代田区三和ビル
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3.0
東京都中央区日本橋本町4丁目12-19
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
福岡県福岡市中央区高砂2丁目8-1オヌキ高砂ビル 6F
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埼玉県さいたま市中央区ランド・アクシス・タワー
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