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株式会社キャンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社キャンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1315件掲載中。ライトハウスは、株式会社キャンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:育休、産休制度を利用している先輩は多かった。店長職であっても育

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 2番手

3.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:女性しかいない環境なのでまあギクシャクはどうしても免れません。

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回答者：女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:店長が時短勤務していたり、シフト制だけど日曜日は固定で休んでい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:女性が多いため、育休産休には理解があるイメージただ同世代の上司

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：レディースブランドなので、スタッフもうちのお店は女性だけなので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

女性の働きやすさ：女性が多い職場な分、体調面の相談がしやすいです。“生理休暇”と

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回答者：女性/ アパレル販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ タウン事業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

女性の働きやすさ:全員女性なので理解はありますが、ギリギリの人数で回しているので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

女性の働きやすさ：女性が多い会社なだけあり育休や産休は取りやすいのではと思います

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の働きやすさ：人員不足により、産休育休明けの主婦スタッフが店長に選ばれること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：女性だけで、お客様も99%女性なので、まず出会いはない。また、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：産休・育休取得は近年多くなっており、復帰後も時短で勤務が可能な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

女性の働きやすさ：拘束時間が9時間半と長いので、既婚者向きの職では無いと思う。館

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

女性の働きやすさ：1店舗の社員数が極端に少なく、1店舗に社員1人という所もざらに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

女性の働きやすさ：時短社員でもキャリアをつめます。ただ人員不足のための苦渋ではあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なので、人間関係には常に気を使います。また、店舗

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の活躍・女性管理職：比較的専門職は長く勤めている人が多いので、本社勤務希望し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の活躍・女性管理職：女性社員が多いので活躍の可能性は高いと思います。特にデザ

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回答者：回答なし/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。転勤OKで売り上げをしっかりとれていれば昇

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：女性メインの職場のため、思いやりや気配りの出来る方がとても多い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:土日は基本出勤、有休はほぼ使用できず、退職時にすべて消化でした

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：男性社員は全国転勤が多い代わりに本部に上がりやすく、女性社員は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：昔ながらの社風があり、女性が圧倒的に多い会社なのに、男性は男だ

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回答者：回答なし/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:女性が9割くらいを占めているので比較的働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：産休育休制度があるので、正社員にとっては働きやすい環境です。ま

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:ほとんど働いているのは女性なので、管理職にも女性は多いです。店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年08月26日

女性の働きやすさ：パートさんは希望の時間で働けるのでとても働きやすいと思う。希望

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

女性の働きやすさ:九割強の社員が女性なので働き

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売/ サブ

4.5

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、有給も各スタッフと調整しながら調節ができま

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売/ サブ

4.5

口コミ投稿日：2020年08月25日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境でした。産休もあり、産休明けて戻ってくるス

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:店舗はほぼほぼ女性しかいなかった。逆に本部は男女比は半分半分く

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回答者：女性/ アパレル店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:店員は全員女性で、温厚な方が多いので和気あいあいとしている店舗

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:店舗スタッフによると思うが、私が籍を置いていた店舗は皆子育てに

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回答者：女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

女性の働きやすさ:女性が多い環境なので、女性の悩みには非常に理解や配慮があると感

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:ほぼ女性のため、体調などは分かり合える環境であると感じます。そ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場ですので、もちろん管理職も

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会社名	株式会社キャン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.can-jp.com/
所在地	岡山県岡山市北区

従業員数	1205名
設立年	1964年
資本金	50百万円
代表者	阿部和則
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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