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株式会社オージックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オージックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。ライトハウスは、株式会社オージックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年06月04日

企業文化・社風・組織体制：上司は信頼できる人で技術面でいつもサポートしてくれます

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年06月04日

企業文化・社風・組織体制：企業が大きくなっていく段階で書類の提出が多くなりました

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年06月04日

企業理念の浸透：国内no1のギアを作っている企業なので挨拶はきちんと教えられてま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：なんかへんな本を毎日読まされるのとその感想を毎日言わな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：掃除に厳しいでもずっと油は出るのが機械作業だからどうし

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同じ業界の企業の口コミ

三菱電機エンジニアリング株式会社

3.1

東京都千代田区九段北１丁目１３－５ヒューリック九段ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:事業部毎に別会社の様な雰囲気があります。親会社の設計業務を請... 続きを見る

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東芝エレベータ株式会社

2.9

神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:古い考えが根強く残っていると思います残業バリバリしているのが... 続きを見る

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株式会社フジキカイ

3.2

愛知県北名古屋市沖村西ノ川９１

メーカー・機械

回答者：男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制御設計部/ メンバー

組織体制・コミュニケーション:分からないことがあれば、教えてもらえる環境だと思います。また... 続きを見る

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株式会社MOLDINO

3.2

東京都墨田区両国431-11ヒューリック両国ビル 8階

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:最近は積極的に新入社員や中途採用をおこなっているが、心配なこ... 続きを見る

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日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社

3.1

東京都港区海岸１丁目１６－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:内資の企業が突然外資の会社になったため、いろいろな歪みがある... 続きを見る

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山一精工株式会社

3.1

石川県金沢市鞍月５丁目１７７

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:ポジションにもよりますが、基本的にトップダウン。上がやれと言... 続きを見る

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西部電機株式会社

3.4

福岡県古賀市駅東３丁目３－１

メーカー・機械

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しが非常に良い。組織体制・コミュニケーション:社員同士仲... 続きを見る

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株式会社椿本チエイン

3.2

大阪府大阪市北区中之島３丁目３－３中之島三井ビルディング　６Ｆ

メーカー・機械

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:昔からの企業で良くも悪くも古い体質が浸透している。また、上層... 続きを見る

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不二精機株式会社

2.7

福岡県福岡市博多区西月隈３丁目２－３５

メーカー・機械

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:社長の言うことが絶対。ワンマン気質があります。組織体制・コミ... 続きを見る

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ソーラーフロンティア株式会社

3.1

東京都千代田区丸の内３丁目１－１帝劇ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職

企業カルチャー・社風:市場がシュリンクしている中で何かをしていかないといけないとい... 続きを見る

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会社名	株式会社オージック
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.ogic.co.jp
所在地	大阪府東大阪市菱江１丁目１５－３３

従業員数	150名
設立年	1952年
資本金	65百万円
代表者	山本秀雄
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
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5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2354件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当企業カルチャー・社風:他部署との交流はしやすい、部署間や役職の上下関での意思疎通は... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:上司は相談し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員企業カルチャー・社風:基本的に年功序列。昔と比べて風通しはよくなりました。組織体制... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長企業カルチャー・社風:札幌工場の社風は人手不足のため個々が抱えている仕事が多すぎて... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪い。昔からの日本企業で、自分には感覚が合わないと感... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:表向きは多様性を前面にアピールしているが、特にこれといった取... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があり... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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