3.0

口コミ274件
年収・給与46件
求人0件
フォロー数18人

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口コミ(274件)

年収・給与(46件)

女性の口コミ(33件)

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JR東日本テクノロジー株式会社の平均年収は390万円、年収範囲は200～570万円です（39人の正社員の回答）。

JR東日本テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

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JR東日本テクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
390万円	200~570万円	39人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収	390万円
回答者の年収範囲	200~570万円
回答者数	39人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	496万円（平均年齢37.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	365万円（平均年齢29.2歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	391万円（平均年齢31.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	353万円	450万円	12人
30~34歳	456万円	500万円	7人
35~39歳	403万円	570万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

JR東日本テクノロジー株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任技術員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列で、40歳で年齢級という区分の昇給は頭打ちになる。能力

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回答者：男性/ 車両事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は新卒は世間一般程度、中途採用はかなり低いボーナスはコロナ前は6

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:定期昇給は低いイメージがある。昇給試験を受けても満足のいく金額はがらず

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:年一度の昇給はあるが微々たるもので、ボーナスの比率が高めだったがコロナ

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	2万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	82万円

モデル年収:若い人は年齢給と仕事給を合わせて1年で5000円くらい昇給します。し

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	2万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	82万円

年収・給与の満足点:あまりないです。強いて言うなら挑戦せずとも普通に仕事していれ

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	2万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	82万円

賞与:夏と冬の年2回支給されます。合わせて4〜5ヶ月分ほどですが、コロナが収まっ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収300万賞与　年2回各種手当、交通手当、住宅手当等評価制度:評価制

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料は安い。中途採用5年目で残業無し手取り17万以下です。去年の賞与は

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	3万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料は高いとは言えは無いが、仕事の内容からすると妥当な金額だと思う。ボ

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回答者：女性/ 艤装補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	--万円	120万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は年2回だったかな。1人暮しをしていてもご褒美買ったり仲間と遊んだ

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	2万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	82万円

評価・昇給制度:年1回昇給します。評価制度は曖昧で、なぜこの人が昇進しているのか

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:基本給が安く、ボーナスがやや高い、昇給率が低い評価制度:成績や実績によ

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列になっています。昇級額が決まっており、頑張っても頑張ら

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回答者：女性/ 艤装補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	--万円	120万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は申し分ない。ただ給料が少し低いように感じる。将来的に家庭を築いて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どのような基準で評価しているのかは結局よくわからなかった。技能競技会で

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で安定していると思う。普通の日経企業と同じようなイメージでいい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給が低すぎる。生活できない。ましてや1人暮らしなどしてるとなおさら、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは周りから見たら良い方ではあると思う。しかし、頑張っていても業

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間の賃金はきちんと出してくれるため、残業をすることで給与を増やす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2017年11月に勝手な就業規則変更によりボーナスの支給額が全体的に減

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:工場勤務の現場は非常に安い給料。JR東日本本体の車両科と同様の業務、同

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：誰が人事評価をしているかもわからなく昇給も４０歳以上になると基本的には

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本給と、仕事能力給に分かれているため、資格主義のところはある。どうし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：はっきりしたものがなく、不透明。仕事ができても勤続年数が、、という理由

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日本の平均を下回ると思います。学歴や職域で大きく給与がかわるので、一般

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20代のうちなら毎年5000円くらいは昇給するが、30代以降になるとあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がものすごく安い。賞与も基本給で決まるのでそこまで多くもらえない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は通常の支給額＋業績加算で支給される。支給額は年間5.0いかない程

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給額は平均5000円くらい。基本給は能力給と年齢給によって構成されて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の鉄道会社とは違い住宅手当などは一切ないので、独り暮らしをするのはき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月の給与は少ないが、賞与がそこそこでるのでなんとか生活はできる。残業代

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】自分としては一生懸命に取り組ん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業がないと生活はきつい。ボーナスはそこそこもらえるので独り暮らしなら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：誰が、どのように評価しているのか、分からない。また、過程は見ず結果だけ

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JR東日本テクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月03日

福利厚生:退職金有り。住宅補助有り。ただし年齢制限有り。寮は聞いたことナシ。持ち

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

福利厚生:通勤手当有り住宅補助有り退職金制度あり、3年目より貰うことができる、高

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サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 保守運転/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理/ 総合職

給与制度:大卒で18万円程度です。昇給は年5000円といった所です。賞... 続きを見る

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株式会社ケンコーの年収・給与

3.3

東京都港区白金台２丁目５－９オオカツビル　２Ｆ

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料や賞与は出来高制ではなく役職者でほぼ決まります。それは一... 続きを見る

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株式会社JALエンジニアリングの年収・給与

3.5

東京都大田区羽田空港３丁目５－１日本航空Ｍ１ビル

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：女性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 整備

給与制度:年1回の昇給制度あり年3回の賞与制度があり、業績に応じての係... 続きを見る

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東芝テックソリューションサービス株式会社の年収・給与

2.9

東京都品川区東五反田２丁目１７－２オーバルコート大崎マークイースト

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ CE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:残業がとにかく多いため、手取りとしてはまあまあ良くなる。ただ... 続きを見る

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石田エンジニアリング株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市福島区大開２丁目１０－４０

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ LAシステム部/ 係長

給与制度:夏季と冬季の賞与額が平均化され夏季と少しズレて決算賞与がもら... 続きを見る

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エーシーテクノサンヨー株式会社の年収・給与

3.6

埼玉県さいたま市北区日進町３丁目５９７－１

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:保守契約営業については、基本給＋定額手当（みなし残業代）であ... 続きを見る

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株式会社ギアの年収・給与

4.2

東京都新宿区新宿3丁目35-3森治ビル3F・4F・5F

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年功序列や在籍期間ではなく、実績や職務内容に基づいているので... 続きを見る

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株式会社東管の年収・給与

4.5

東京都中野区中央１丁目４６－６アモダック　４Ｆ

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:個人というよりは、チームで仕事に取り組むことが多いので、目に... 続きを見る

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会社名	JR東日本テクノロジー株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.ttech.co.jp/
所在地	東京都新宿区大久保３丁目８－２新宿ガーデンタワー　２１Ｆ

従業員数	2088名
設立年	1971年
資本金	200百万円
代表者	佐藤裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

JR東日本テクノロジー株式会社の平均年収は390万円、年収範囲は200～570万円です（39人の正社員の回答）。

JR東日本テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

1		日本PCサービス株式会社 3.4 口コミ(594件)

(2.8)	スイスポートジャパン株式会社口コミ(929件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / グランドハンドリング / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低いので、昇給してもあまり変わらない。残業で疲れるの... (続きを見る)

(2.3)	三菱電機システムサービス株式会社口コミ(512件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:昇給年1回、賞与年2回。評価によって金額の差は出るが基本的に... (続きを見る)

(3.4)	株式会社バーンリペア口コミ(448件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 点検給与制度:契約社員は基本賞与、昇給はない。入社後しばらくしてテストが受... (続きを見る)

(3.0)	高速道路トールテクノロジー株式会社口コミ(387件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保守 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与等があります。評価制度:自己評価および、上司との面... (続きを見る)

(2.9)	東芝テックソリューションサービス株式会社口コミ(373件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / CE / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:時間外労働は多いがその分、給料は多い。... (続きを見る)

(2.7)	エス・イー・シーエレベーター株式会社口コミ(335件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンテナンス部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:賞与は給料1か月です。評価制度:自己評価シートが無くなりまし... (続きを見る)

(3.1)	オムロンフィールドエンジニアリング株式会社口コミ(282件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / コンストラクション本部 / 主事給与制度:昇給あり賞与5.5ヶ月各種手当あり評価制度:毎年、上司と目標... (続きを見る)

(3.3)	株式会社プレミアアシスト口コミ(276件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給はリーダー、スーパーバイザーとステップアップすれば少しず... (続きを見る)

(3.5)	株式会社JALエンジニアリング口コミ(276件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 航空機整備 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 客室整備給与制度:基本給は平均か、若干少ない方かと感じる。現場は3交代制のため... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機プラントエンジニアリング株式会社口コミ(266件) 平均年収（正社員） 536 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 情報通信 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与はかなりもらえると思います。各種手当も少しつきます。評価... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	496万円（平均年齢37.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	365万円（平均年齢29.2歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	391万円（平均年齢31.4歳）

JR東日本テクノロジー株式会社の年収・給与

JR東日本テクノロジー株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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