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株式会社ローソンストア100の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ローソンストア100で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを796件掲載中。ライトハウスは、株式会社ローソンストア100への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】徹底したマニュアル文化のなので心配は無いと思います

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】webを使った研修や階層別の研修。グループディ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】制度がしっかりしているので出産後の復社等は問題ない

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

働きがい:二十代でも店長として一店舗任せされて、一国一城の主として、ヒト・モノ・

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:会社は成長する可能性もあるかもしれないが、少なくとも働いてい

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.9

口コミ投稿日：2020年12月23日

成長・キャリア開発:店舗を運営し、アルバイト、パートタイマーの方のシフトを管理す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上司によっては無し上司によっては大変ある当たる上司次第で仕事に対するモ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：1店舗1名社員が配属する、かつ24時間店舗が空いているため社員1名に対

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:店舗責任者として裁量はある働きがい:老人や低所得者の役に立つ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは業績の悪化

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える形です

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】仕事において結果を出す事は自分自身に大きな自信につ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】上層部からの伝達に過ぎない。現場を知らないのか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分のやる気次第で実績は挙げて行け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多い。自分の店や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同僚内では相談しやすい。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】黙秘予算を計画をもって取り組み、達成した

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司は毎週臨店の時などに、店舗の課題を共

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほぼない。店長時代はスーパーバイザー、スーパーバイ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】いくら頑張ってもすべて数字で評価され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時研修や店長研修、一年次研修などあります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】難しい環境だと思う。コンビニでもスーパーで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】難しい環境。全体的な話が多く、個店レベル

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】ステップアップのため何回か研修があるが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】成長に関してはあまり力を入れている様には

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】損益決算書を読む力、シフトなどの調整

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】上司からには逆らえない。施策が無計画で長続きせず

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】福利厚生は充実ではないし人事評価は不公平。や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】二週間に一度、近隣店舗の店長が集まり情報共

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】個人の裁量で仕事を進められる環境なので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】少ない。商品部とは新店や改装のときに関わるが、その

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：初めは店長の下について基本業務を覚えます。半年～１年ぐらいで店舗責任者

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：商品の売れ方は通常のコンビニより多いので、箱で陳列などするのですが、そ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：パートさん、アルバイトさんの研修は充実してる方です。社員の研修は、あ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】評価が好みになるので真っ当に評価されません

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【夜間契約社員】ローソンストア100の店舗スタッフ◎未経験歓迎月給＋年間賞与400，000円支給

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