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株式会社ヤマト企画の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
企業文化・社風・組織体制:年々取り扱っている業務数が多くなっているため、業務に対する専任化が進んでおり一人当たりの負担が大きくなってきている。法改正などによりシステムの変更が必要になると、残業も多くなってくる。一人当たりの負担の軽減のため社員を増やしてほしいと思うときがある。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
企業文化・社風・組織体制:社員の間でのコミュニケーションがとても充実しています。
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