回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
実績というよりも“頑張り”を認められるような雰囲気があります。
上司によって評価が変わるので、上司次第。
評価制度:
昇進は年に一度。ボーナスも査定によって変動します。（プラスに）
私の場合は常に昇進いたしました。
実績というよりも“頑張り”を認められるような雰囲気があります。
上司によって評価が変わるので、上司次第。
評価制度:
昇進は年に一度。ボーナスも査定によって変動します。（プラスに）
私の場合は常に昇進いたしました。