ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社アサヒコの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東第二営業部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいと思います。
社長ともコミュニケーションを取る機会が多く得意先によっては同席いただくことも多いと聞いています。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造二課/ 技能職

2.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:外国人のパートの方が沢山います。女性のパート、社員の方も結
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】会議や報告がある前日はみんなやすみ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.0
静岡県沼津市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まじめ、どちらかというと体育会系なイメージ組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.2
東京都府中市晴見町2丁目16-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよい。上長も気軽に話をしてくれる。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿6丁目28-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業・営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は役職で呼ぶことは禁ぜられ、トップから新入社員まで基... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区中之島2丁目2-7中之島セントラルタワー18階
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔から自販機を中心とした販売形態であるが、分社化されながらも... 続きを見る
3.1
大阪府堺市堺区車之町西1丁1-32
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼はしっかり休めている。部署にもよる。部... 続きを見る
2.5
大阪府高槻市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やる気を削ぐ事には事欠かない。査定や... 続きを見る
3.2
岡山県苫田郡鏡野町市場194
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社であるため、年功序列かつ昔からのやり方にこだわ... 続きを見る
3.1
京都府京都市山科区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:個人的にも好意的な内容の企業理念だったので特に問題は感じませ... 続きを見る
2.9
東京都中央区名糖ビルディング別館 2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しは非常に良い。助け合いの雰囲気がある。困っていれば助け... 続きを見る
3.2
岐阜県岐阜市加納桜田町1丁目1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バイオ開発部
企業カルチャー・社風:何事にもチャレンジしていこうとする社風。組織体制・コミュニケ... 続きを見る

株式会社アサヒコで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。