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ロイヤル商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ロイヤル商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。ライトハウスは、ロイヤル商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:きちんと頑張りを評価してくれると感じました。きちんと周りを

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月10日

ダイバーシティ・多様性:色々な方が働いてるのでその国の文化や言語を知ることができ

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回答者：女性/ フード/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:家族経営のため風通しの良さなどは無い。古参の社員達の仲良し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

企業文化・社風・組織体制：サービストレーナーなど導入しお客様視点の良い動きもあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上層部に気に入られれば出世も早いで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：この会社の理念は知りませんが、現場ではフランチャイズ本部の理念に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】出世すればするほど、板挟みにあって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】まあ、どこも似たり寄ったりではあるが上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：一度店舗責任者になると、良くも悪くも自分のやりたいよう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：自身は数値的な部分は突出したものは無く詰められる事もほ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：家族経営的な面があり風通しはよくない。本社組織も仲良し

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回答者：女性/ ミスタードーナツ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:流行っているものに敏感だと思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ キッチン業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:色んな仕事に挑戦させてもらいました組織体制・コミュニケーシ

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回答者：回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年12月29日

企業カルチャー・社風:店舗オープン時に社訓のようなものを斉唱させられてびっくりし

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3.2

東京都千代田区内神田２丁目２－５光正ビル　７Ｆ

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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カテナ株式会社

3.1

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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飲食・フード・外食

回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

企業カルチャー・社風:ガテン系ですね。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ... 続きを見る

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俺の株式会社

3.0

東京都中央区銀座８丁目３－１０

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.4

大阪府大東市寺川３丁目１２－１

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:飲食業に多い体育会系だが、まだ優しい方かと思う。ただ体育会系... 続きを見る

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株式会社ぎょうざの満洲

3.2

埼玉県川越市

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:若い方がどんどん店長や課長になっているイメージです。... 続きを見る

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株式会社倉式珈琲

2.7

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飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社ラムラ

3.1

東京都中央区タキトミビル　４Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:アルバイトには基本優しいです。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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会社名	ロイヤル商事株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.royal-shoji.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋１丁目７－１７ロイヤル商事ビル

従業員数	300名
設立年	1970年
資本金	50百万円
代表者	原田洋司
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1658件)
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社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシティ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / バリスタ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:女性が多いため人間関係で揉めることがなくはない。ただそれ以上... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / キッチン / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい環境であるが、風通しがいいとは言えない。現場現... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 店員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:店舗勤務はアルバイトの大学生と仲良くできればとても楽しく働け... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / フロア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:海外の方も雇っています。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2419件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 飲食 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:いろんな事業部があり、事業部を転籍したいかどうかのヒアリング... (続きを見る)

(3.2)	ワタミ株式会社口コミ(2297件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 品質管理 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 品質管理組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいです。マネージャー職とも時間を取って話せる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2051件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理者 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。若い社員が多く、風通しはよいが、現場は長... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:お客様の混雑により店舗の厨房が慌ただしく、周りがピリピリして... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:素早く丁寧な提供の為、周りとの正確な情報のやり取りが重要とな... (続きを見る)

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