同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ スクールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一人で校舎を運営する場合は自分の動き方次第で校舎の方向性を考...
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2.8
静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー18F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どこの会社も同じだが、良い人は良いし、悪い人は悪い。社員の年...
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3.7
沖縄県那覇市安里2丁目7-17
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風や毎年更新の評価制度に馴染める人にとっては長く務めること...
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3.3
静岡県三島市文教町1丁目9-11
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】思考に柔軟性がない。この方法がダメな...
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3.3
神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目26-10
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:本社や拠点は女性の割合も多いですが、現場の教室では男性3・4...
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3.6
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番6号 公文教育会館
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:古い時代に取り残されるかもしれない組織体制・コミュニケーショ...
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4.2
千葉県旭市二1394-15マンツーマンアカデミービル 5F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一教室に社員一名体制のため、交流はチャットや電話。月に1〜2...
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2.7
愛知県名古屋市千種区内山3丁目18-10千種ステーションビル 7F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各校舎に社員1名なので、孤独を感じやすいです。弱者に優しい風...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿4-5-27 パティオクアトロ4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:競合と比べても、「圧倒的な専門知識」を売りにしている。組織体...
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3.0
東京都千代田区神田東松下町25アルファグランデ千桜タワー201
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には上下下達、前年度のタスクを踏襲する形です。そのため...
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株式会社伸芽会のカテゴリ別口コミ(44件)
株式会社伸芽会の回答者別口コミ(30人)
- 学童部 / 保育士 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月17日
- 主事 / 教室長 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年07月27日
- 管理部門 / 部員 / 管理企画部 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年07月22日
- 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年11月17日
- 学童 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年10月13日
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株式会社伸芽会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 伸芽会/ 正社員
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