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株式会社タカラレーベンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社タカラレーベンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを424件掲載中。ライトハウスは、株式会社タカラレーベンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】目標が高く、達成した時の喜びは会社全体で味合

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:成長できます。多少のことではへこたれな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：新卒社員に対しては事細かな研修を行うが、中途入社は研修がない。人事と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】先輩社員とのロープレなど業務中のサポートも多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】面談などの時間を作って話す事などは少ない。忙し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

成長・キャリア開発：自分の仕事の出来高次第で、上に上がれます。出来ていれば上に上

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年03月12日

働きがい：土地購入後、販売開始までが一区切り。竣工後の内覧会でまた出番がやって来

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：新卒研修、2年目研修、3年目研修、管理職研修と、近年研修に力を入れて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：新卒入社は初年度、2年目、三年目と毎年研修があります。連帯感を味わえ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：成果主義じゃないので、やってもやっても給料がやすかった。やらない人とか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年12月27日

成長・キャリア開発：部署にもよりますが、マンションの構造、設備電気の内容など建築

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年12月27日

成長・キャリア開発：宅建以外の資格取得に積極的ではないため、宅建取得後のモチベー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年12月27日

働きがい：先輩は尋ねれば教えてくれるが、人による。ここ最近は新卒入社に対しては何

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年12月27日

働きがい：理論で説明できれば個人裁量で進められる。基本的に最終確認前までは全て自

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年07月10日

働きがい：任された仕事は最後まで出来る点(社長を含め若い人材が多い)、仕事に自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：とにかくノルマで縛られて、接客のロールプレイングをひたすらやらされ、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】部署にもよるが、働きやすいとは言えない。古い体質の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：半期ごとに契約本数だけでなく、いくつか個別で設定された行動目標に対して

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】非常に難しい。トップダウンの経営の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新卒は入社研修があるが、非常に体育会系。ビジネ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決めることが多い。突発的な仕事が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】部署による。ただトップダウンの経営方式であり、中間管理

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】基本的に社長との距離は近い。が、あくまで昔

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】会社としてそういう場を持っているという

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多い。家という大きな商

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】商品が家という大きなもので、それに対して会

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】部署による。営業や用地仕入

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重要視する風土があるように

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社社員が非常に多いため、馴染みやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月09日

成長・キャリア開発：部署にもよるが、住宅という大きなものを扱うため責任を持って大

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすいと感じることは少ない。が、自分で考えて進める

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月09日

働きがい：信頼を勝ち得ると仕事を任せてくれる。任せてくれるのでキャパシティを上げ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月09日

成長・キャリア開発：業務領域が多岐に渡るので、仕事をするごとに様々な知識が得られ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月09日

成長・キャリア開発：領域が広いので、知識が必要であることが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】本来チームであるが、仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【目標の決め方】目標管理制度があり、評価はガラス張り。定期面... 続きを見る

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会社名	株式会社タカラレーベン
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.leben.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－２鏃鋼ビルディング１６階

従業員数	334名
連結従業員数	892名
設立年	1972年
資本金	4819百万円
代表者	島田和一
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	661万円
平均年齢	34.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1232件)
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3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(758件)
4		住友不動産株式会社 3.3 口コミ(3146件)
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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:一休建築士や不動産鑑定士等の資格取得に向けた養成制度が充実し... (続きを見る)

(3.1)	タクトホーム株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.6)	森ビル株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:若手の研修および各役職別研修あり働きがい:地図に残る仕事で評... (続きを見る)

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