口コミ投稿日:2023年12月09日
口コミ投稿日:2023年08月06日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2020年10月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年02月09日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 関東/ なし
2.6
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2.8
埼玉県朝霞市泉水1丁目7-1
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3.1
東京都台東区駒形1丁目12-3
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
組織体制・コミュニケーション:玩具業界ということもあり、基本的に人が良い社員ばかり。質問し...
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3.3
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎 ウエストタワー 14F
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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3.2
大阪府大東市御領1丁目12-1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は最悪な部署と良い部署とわかれるのか、部署ごとの色が...
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3.4
東京都葛飾区立石7丁目9-10
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:かなり硬いです。管理職者は無謀なことはせず、無理せず、確実に...
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2.9
大阪府大阪市浪速区下寺3丁目18番7号
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:通信教育に合格すれば、通信教育費の半分、公的資格だと全額会社...
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3.1
東京都新宿区高田馬場2丁目5-23第一桂城ビル4F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい意味でITオタク臭い雰囲気があった。最近はただの不動産会...
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3.3
東京都新宿区新宿11-11友泉新宿御苑ビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業(常駐先を見つける)担当の人は、フレンド...
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3.1
東京都文京区湯島3丁目23-13
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業
企業カルチャー・社風:スポーツ好きが多いので、興味ない人は少し浮く。ダイバーシティ...
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3.7
東京都台東区駒形1丁目4-8
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 開発・生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも体育会系組織体制・コミュニケーション...
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東亜レジン株式会社のカテゴリ別口コミ(158件)
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最新の回答:2024年01月12日
- 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年12月09日
- 営業職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年11月29日
- 営業(個人向け) 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月03日
- 営業部 / 主任 / 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年08月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東亜レジン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
挑戦よりも同調だったり空気を読むことが重視されます
社長の号令で全社員が動いていきます。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあると思います。上司も話しやすく高圧的な人は少ないと思います。
ダイバーシティ・多様性:
他社との競争などは業界柄、全く意識しないで働くことになります。