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株式会社オープンハウス・アーキテクトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思います。ただ、本配属後のサポート体制が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:若手は特にだが、働いている人皆平等に昇格のチャンスはある。他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:とにかく扱う物件が多いので、経験としてはかなりのものになる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:入社時や営業不振者の研修はあったりする。働きがい:お客様から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:自分のやる気次第で数字を取れますので、数字をとれば大くの経験
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
働きがい:働きがいは営業はやったらやった分だけ給料に反映されるので多少大変なこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:入社時期によって先に拠点に配属されてから研修になったり、配属前に研修
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:自分から前向きに資格を取得する人もいた。手当のような制度はな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
働きがい:結果を出せば給与に繋がるのでモチベーションはあがる。お客様に喜んでもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
働きがい:オープンハウスグループとして一部上場企業の元、安定した経営環境の中、安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
教育・研修:教育、研修制度に関してはまだ完璧に整ってはいないが日々改善されている
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