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株式会社オープンハウス・アーキテクトの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社オープンハウス・アーキテクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを287件掲載中。ライトハウスは、株式会社オープンハウス・アーキテクトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:中にはいるが、だい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:女性の営業も中にはいる実力があれば店長にもなれることもある。営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

女性の働きやすさ：この会社に限ったことではないが、業界柄女性従業員はそこまで多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

女性の働きやすさ：本社勤務の人の中には女性従業員もいて主任などの役職を持っている

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすそうに見えた。自分は店舗にいたので、女性の

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同じ業界の企業の口コミ

村本建設株式会社

3.1

大阪府大阪市天王寺区上汐４丁目５－２６

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 社員

女性の働きやすさ:所長次第でかわると思う更衣室をつけてくれたりしている事務所で... 続きを見る

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株式会社みらい住宅開発紀行

3.2

大阪府大阪市北区曾根崎新地２丁目６－２４ＭＦ桜橋２ビル

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:男性、女性、年齢に関わらず、成果を出せば評価されます。若い女... 続きを見る

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株式会社富士住建

3.2

埼玉県上尾市東町２丁目９番２０号

不動産・建設・建設

回答者：女性/ あ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:営業だと難しいですが、内勤であればある程度、仕事調整出来るの... 続きを見る

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株式会社シミズオクト

2.9

東京都新宿区下落合１丁目４－１

不動産・建設・建設

回答者：回答なし/ 運営補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:女性でも部署によっては働きやすいと考える。女性に対する配慮は... 続きを見る

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南富士株式会社

2.9

静岡県三島市

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の役員登用があるなど、女性は活躍したければ活躍できる会社... 続きを見る

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建装工業株式会社

3.0

東京都港区西新橋３丁目１１－１建装ビルディング

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木リニューアル事業部/ 無し

女性の働きやすさ:人による、ハマれば上手く行くのでは。... 続きを見る

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パナソニックEWエンジニアリング株式会社

2.9

大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ＯＢＰパナソニックタワー　１０Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性社員も多いので馴染みやすいい環境だと思います。... 続きを見る

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積水ハウス株式会社

3.6

大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－８８梅田スカイビル　タワーイースト

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、産休も皆さんされており、また復職し、時短勤... 続きを見る

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日本道路株式会社

2.8

東京都港区新橋１丁目６－５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北関東支店

女性の働きやすさ:良くも悪くも男性中心の会社のため、女性のキャリアアップや責任... 続きを見る

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新生テクノス株式会社

2.9

東京都港区芝５丁目２９－１１Ｇ－ＢＡＳＥ田町　１６Ｆ、１７Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部/ 副課長

女性の働きやすさ:女性管理職は見かけた記憶がない... 続きを見る

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会社名	株式会社オープンハウス・アーキテクト
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://oha.openhouse-group.com/
所在地	東京都立川市曙町１丁目２２－１７ＯＨＡビル

従業員数	520名
設立年	1991年
資本金	101百万円
代表者	日高靖仁
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3817件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1182件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1352件)
4		株式会社大林組 3.4 口コミ(1046件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1029件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2909件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の数は比較的にまた少ないが、女性の活躍の場はたくさんある... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1900件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし女性の働きやすさ:女性の方の上長もいらっしゃいました。配属されたチームの上長も... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1876件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育休産休短時間勤務はかなり取りやすいと思います... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1852件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / リフォーム / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 正社員女性の働きやすさ:男女関係なく契約を取れれば活躍できる為差はないと思われます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1339件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業設計 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業女性の働きやすさ:・カジュアルな服装をしすぎると女性同士の間で色々と言われるの... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1154件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用などの、女性活躍をうたっており、育休などにも... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1107件) 平均年収（正社員） 759 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし女性の働きやすさ:派遣だったので比較的働きやすかったが休暇は取りにくい環境であ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1054件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 通信 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:業務内容に男女差はなく責任ある仕事を任せられている。世の中の... (続きを見る)

(3.0)	三井ホーム株式会社口コミ(983件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(971件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 人事女性の働きやすさ:女性管理者も多く性別を問わずチャンスはある。... (続きを見る)

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