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株式会社ヒト・コミュニケーションズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:住宅補助等の福利厚生はこれから整備していくべき事項
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:福利厚生は、一般の会社と何も変わら無い。と言うか、何もとくちょうがない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:福利厚生はしっかりし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】消化率は50%程度。半分は夏休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】仕事の状況次第だが大きな障害
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】月に2〜3日。代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】1週間程度の休暇が年2回(夏
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】週に一回のノー残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 通信/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:通勤手当あり、最近退職金制度ができました。オフィス環境:立地は比較的に
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ SV

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:通勤手当は全額支給、また数年前から契約社員も退職金支給対象となった。オ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:契約社員では特にありません。オフィス環境:契約社員は基本的に派遣先での
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回答者: 男性/ ドコモ事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:クライアントの会社への出向になるため、勤務店舗により違いがあります。オ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:契約社員のため、特にこれといったものはなかった。オフィス環境:会議室完
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東海支社/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:通勤手当、退職金制度は妥当であると思います。オフィス環境:土日祝は、事
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 通信事業部/ SV

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:退職金あり(規定あり)、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社員持株な
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 通信/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:一般的な、社会保険、雇用保険はありますが他はないと思います。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:福利厚生としては必要最低限は揃っているものの、他企業と比較すると充実し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:福利厚生は特に受けていませんオフィス環境:普段の出社は社外への出社です
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:アルバイトだったので福利厚生は一切ありませんでした。オフィス環境:事務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東海支社/ SV

2.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:福利厚生は凄く充実していました。オフィス環境:オフィスが社員共同になっ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
オフィス環境:オフィスはとても綺麗だった。掃除も行き届いているした駅から近いので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アウトソーシング事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:福利厚生は特に特筆する点無し。オフィス環境:会議室や研修室は豊富にある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 通信事業/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
福利厚生:一切なしオフィス環境:一等地にあるのでアクセスは良いが中にオフィスは雑
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
オフィス環境:立地は池袋駅から徒歩5分程度で近いもののオフィス環境は特筆したもの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:通勤手当、3年働いたら退職金オフィス
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:社会保健など基本的なところはカバーしてあるオフィス環境:駅からは近く通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:契約社員は特にありません。オフィス環境:案件によって、就業場所は異なり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
オフィス環境:コロナの影響で在宅勤務体制はしっかりしていて、社員・派遣社員ともに
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
オフィス環境:オフィス環境としては 立地は仙台駅 向かい エスパルの向かいにあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:部署関係なく風通しが良い。備品なども充実しておりデスク周りに対して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:フロアーに人が集中しすぎて息苦しい。他部署との距離感が近いので部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:他部署と連携が取りやすい。社員との距離が近く相談しやすい。誰が何を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:可もなく不可もなく、ビルの清掃の方が掃除をしてくれますが、男性が多
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回答者: 男性/ 店舗リーダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 通信営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:私が働いていた当時は福利厚生と言われるものはほぼありませんでした。通勤
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:関東IT健保に所属していたため、健保関連の福利厚生は素晴らし... 続きを見る

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