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イーサポートリンク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:
研修は新卒の入社時研修のみで、中途は入社時の基礎研修のようなものはない。階層別の研修を行うこともあったが不定期で、近年は行われていない。最近は単発だが外部の研修サービスで自分でコースを選択して受講することがあった。
ジョブローテションは実質機能しておらず、希望を出しても異動はスムーズには実現しにくい印象がある。

回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:資格補助制度があった。キャリア開発は、会社におんぶにだっこと
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:支援制度としては、資格取得補助制度、各種セミナーへの参加費の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:部署によって異なるが、今後のキャリアには活かせる事が出来ない
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:部門にもよるが、メインの業務だと当社のシステムを使ってくれる
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:配属される部署によって異なる。同じ部署にずっといると成長は難
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
働きがい:関係会社の方とやり取りがあり、こちらの提案や対応に感謝の声を頂けたとき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:生鮮の専門分野に特化しているので、他で生かせる身についたスキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:TOEICやPC資格などの取得制度がありました。合格して申請すれば受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:新卒は1年目に研修がありましたが、マナー研修以外は社内実施でした。2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月04日
働きがい:自社のシステムを使って毎日、主に決まった業務をこなしていきます。また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
働きがい:自分の意見が現場に反映される点。 内容によってはシステム化もされるため非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】営業経験者はいない為、アドバイスやサポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】無い。上司の自己保身と権利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】海外事業 唯一上司が自己保
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】世間話はできるが、仕事の話で身になる事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】あまりない。他部署と関わる事を敬遠する事な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】営業で数字を持っている以上、大きいと思う。会議で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】酷く遅い。ほとんど実現したこともなく、
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:ルーティンワークなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お店の人に商品を売り込み、買っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】丁寧な対応をして、理解してもらったとき。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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