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株式会社KSKの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:定位置管理、整理整頓を行うことはけっして悪いことではないと思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:住宅手当はありますが、条件がありクリアしなければ一切支給されない。また
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:住宅補助は中途では出ませんでした。ネットワークのある資格を持っていない
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
福利厚生:福利厚生は結構整っている未経験から始める場合は1カ月間程度の研修がある
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回答者: 男性/ 設計者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:持株会があります。保養所があるが、会社方針で禁煙者0をうたい出してから
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年04月28日
福利厚生:会社ホームページをみると退職金制度の記載は確かにあるが、正直なところ、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
福利厚生:退職金はたかが知れているらしいです。また各種手当はありますが、例えば住
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
福利厚生:あまり利用したことはありませんが保養所があり、TJKの保険証はスポーツ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
オフィス環境:5Sに力を入れていることもあり、社内は非常に整理されています。また
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金が非常に少ない、住宅補助は最初の数年間だけ条件にマッチした社員の
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:長野の山奥の小屋に泊まれます。あそこに泊まれたことは、この会社に入社し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:借り上げの寮がなく、客先へ通勤するにも自分の家から通わなくてはならず、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:退職金がないため勤続年数を重ねてもあまり意味がない、病気などで退職する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:私の所属拠点では、掃除は自分たちで実施していました。トイレはビル共
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:会社独自で所有していた保養所が綺麗だった。また、食事も美味しかった。オ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は全て揃っているが、待遇は悪い方だと思われます。 住宅手
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
オフィス環境:稲城市は若葉台と府中街道沿いに商店が集中しているが、稲城駅には周辺
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】受講内容により支援の有無が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAYはあるが、強制力が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】客先都合による定時退社日あり(水曜、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】3営業日前申請。皆
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】有給休暇の支給日数は、当時としては世間並み。基本的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月03日
オフィス環境:5Sを推進していることもあり、オフィス内は比較的清潔です(備品の収
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月03日
オフィス環境:職場環境の美化に努める体制は整えられているものの、社員一人ひとりの
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