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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームです。働くスタッフと溝

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司によって変わると思いました。サービス業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジはしにくいと思います

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】スタッフが育ち自分がいなくてもお店をスムーズに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】できると思います。数字を追うことがで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員には研修制度は整っていますが　会社として育てるというよりは、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修センターがあり　サービス業　未経験の方も　一から作業を教えてもら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：外食なので、新卒は全て一旦店舗営業に回されます。外食の正社員はどこもそ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社２年目くらいから店長を任せられるので、やりがいのある仕事だと思いま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：頑張り次第で　すぐに店長職など　やりがいのある仕事ができます。一緒に働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：外食の流れを知ることができるため、非常に若いうちからいい経験

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】アルバイトの在籍人数比率が高いため、正社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分が仕事を覚えることではなく、アルバイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】日常的には上司の訪店によるOJT教育がメインで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】制度はあって実際に提案が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】売上げやオペレーションについて、人勢育成に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】常にお客様のためにという姿勢を崩さずお互

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長を何で測るかというところで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】モチベーションを高く持って、自ら成長し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】店舗の業績につながるオペレーションの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】常にレベルアップが求められるという意味で

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回答者：女性/ カフェ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:研修を受けないと昇格できなくなり、なかなか時間が取れない人は

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

働きがい:昼はとても忙しいが、楽しい。2人か3人で回すのでやることは多いが、時間

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

働きがい:業務になれるまでは大変だが、慣れると楽しい。2人で夜は回すので相手とは

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年05月30日

成長・キャリア開発:昼のピークはとにかく客数が多くて効率よく動く能力が求められる

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回答者：女性/ カフェスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2020年08月14日

働きがい:接客なので、お客様の生の反応が見られることは良いと思います。また、スタ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗

2.2

口コミ投稿日：2020年08月27日

成長・キャリア開発:基本的な接客の基本は学ぶことができた。学生であればこれで十分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

成長・キャリア開発：社員ではないので、成長に関してはほぼ満足している。ただ店舗に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】接客スキル、全体を見回す能力。効率よ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

働きがい：お客様にお褒めの言葉を頂いたり、接客するなかで思わず自然と笑顔になるよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【仕事のやりがい】常連さんから認識してもらえるようになり、声を掛けても

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【仕事のやりがい】子供からおじいちゃん、おばあちゃん、学生さんまで幅広

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】コーヒーの種類、作り方の基本を身に付

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

成長・キャリア開発：接客のスキルは身につく。それなりに忙しい時間帯もあるので、作

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東京都中央区日本橋２丁目１６－４ＷＯＲＫ　ＢＡＳＥ　Ｎｉｈｏｍｂａｓｈｉ　２Ｆ

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株式会社マリノ

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清香園

2.2

長崎県諫早市久山町1369番地1

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:教育や、指導はアルバイトリーダーが行う事が多いので、その人に... 続きを見る

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会社名	株式会社シャノアール
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://chatnoir-company.com/
所在地	東京都港区芝大門２丁目１０－１２ＫＤＸ芝大門ビル　１Ｆ、９Ｆ

従業員数	362名
設立年	1965年
資本金	30百万円
代表者	友成勇樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1681件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1507件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社ダンダダン 3.5 口コミ(537件)
5		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2416件)

(3.5)	日本マクドナルド株式会社口コミ(11458件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗マネジメント・接客サービス・調理サービス / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員成長・キャリア開発:店舗マネジメントにおいては自分次第でさまざま学び、実践できる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修などはあまりないイメージ、店舗によってコーヒーバリスタ研... (続きを見る)

(3.2)	ワタミ株式会社口コミ(2299件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / キッチン、ホールスタッフ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート働きがい:アルバイトは学生が多く、社員の方との年齢も離れているが、人と... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2096件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:オープン前の研修では、接客の声出しや料理の出し方などがあった... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2050件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:外国人のお客様も多かったので、英語力は少しアップすると思いま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1674件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / ストアチーフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:コミュニケーションスキル等を会社のお金で受講する事は可能だが... (続きを見る)

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