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伏見管理サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:資格手当は30000円研修はたまにありますが多くはありません
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回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション管理部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:資格の支援はしていた。また研修もいくつか受けられた。働きがい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:私の部署ではしっかりと教育を行っていますが、部署によるばらつきがある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:私が行っている仕事はサポート的な面と営業的な面があり、どちらも人とのか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:組織としての意思決定を行うため当然やむを得ませんが、自分の考える進め方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:やりたいと思うことを存分にやれる部署でした。自分が提案したことが会社と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
教育・研修:教育・研修制度を見直すことで社員の定着率が向上すればお客様へのサービ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務上、各物件を回らなくてはならない為、スケジュール管理が必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この会社に限らず、この業種自体が、担当マンションの住人の管理会社への理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客からのクレームがある反面、解決に努めた結果、最終的には「ありがとう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】ある程度はOJTで先輩社員から指導があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】セミナーや資格試験の支援制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正社員、契約社員が退職する度に管理物件が増え、入れ替わりが激しい事もあ
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