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タクトホーム株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:通勤手当有り寮は基本無し。支店によってはあるとこもある。退職金有り (
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:社員旅行がありましたがコロナが流行り出してからはありません。オフィス環
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。何があったか覚えていないけど、住宅補助や
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:自社物件を買うと少し割引がある。毎年、社員旅行があり複数箇所から行先を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:特に利用してませんオフィス環境:駅近の綺麗なビルの1階を借りて事務所に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:住宅補助は県外に引っ越せばでるオフィス環境
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:車通勤は禁止されているため、公共交通機関での通勤でした。通勤手当は覚え
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:退職金等の福利厚生は、一般的
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:手当はかなり薄い印象。基本的な手当は通勤手当のみ。オフィス環境:自家用
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助などは一切ない。オフィス環境:基本的に車の通勤は許可されないた
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月16日
福利厚生:退職金ありますが、ランクによって少ない、毎月2000円、オフィス環境:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:福利厚生が通勤手当しかなく物
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:コロナ前は年に一回社員旅行があった。おおよそ5つの行き先と日程を選択し
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川工事/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:退職金あり持ち株あり10%上乗せオフィス環境:駅から遠い本社はリッバ支
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
福利厚生:年に1回の社員旅行があり、国内・海外のどちらか選べます。場所は毎年異な
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
福利厚生:仕事はノルマ制なので時間に追われて作業しなければならない場合があります
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回答者: 男性/ 施工管理課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:オフィス環境は支店によりますが、綺麗でした。レンジ、冷蔵庫があるのは助
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:福利厚生は、親会社が大手なこともあってしっかりして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
福利厚生:住宅手当てがないので一人暮らしの費用は自分で負担する点。それ以外はとく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
福利厚生:評価制度がもっと整えば、よりやる気を持って
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:特になにも感じないので、福利厚生もいいかと思います。 住宅手当があったら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:当時は通勤手当、退職金制度もありました。寮はなかったと思います。オフィ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:配属された店舗により、差があります。朝八時から出勤して、夜11時頃帰宅
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給はつかったことあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】ありませんでしたが社員旅行、忘年会など
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】とれました。 書面に書いたりしませ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週、水曜日はノー残業デーでした
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