口コミ356件
年収・給与47件
求人3件
フォロー数47人

タクトホーム株式会社の平均年収は456万円、年収範囲は220～950万円です（45人の正社員の回答）。

タクトホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

タクトホーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
456万円	220~950万円	45人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	456万円
回答者の年収範囲	220~950万円
回答者数	45人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	428万円（平均年齢37.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	442万円（平均年齢28.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	409万円	650万円	14人
30~34歳	517万円	950万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:資格手当は他企業と比べて良いと思います。ただし、設計職には歩合が無くど

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	6万円	80万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年に一度　個人の評価によって変わりますが、会社の売上が良い時の方

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回答者：女性/ 造成設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

1.4

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	40万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給:年1回　各人の能力に応じて※事務職はほぼ一律数千円。部署によって

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与に関しては、給与テーブルが職種毎に存在するため、役職や評価によりテ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:中途で入社したが、時間外営業手当？みたいなものがついており、基本給プラ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:私の入社当時より給与体系はかなり改善された。新卒の給与も業界平均よりは

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	35000万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	35000万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は一律できまっている。その年によってばらつきがあり、低いと3000

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	35000万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	35000万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料は普通。高くもなく低くもない。ただし、実力主義どう言うよりは、年功

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	3万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:資格手当は改悪されて部署ごとにしか支給されない評価制度:年功序列で年に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料は多い賞与が5ヶ月基本給が21マンあるため評価制度:評価される点は

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年に2回で合計5ヶ月分評価制度:評価対象は工期をどれだけ短く出来

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	25万円	5万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は年功序列で、資格手当などは充実していると思われる。最大6万円の資

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:エリアの棟数、工期によって手当て貰える。個人が頑張ったから手当てが多く

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務系低い、昇給低い、手当ゼロ、事務系賞与掛け率非常に低い、評価制度:

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世の中にはボーナスも貰えない会社もある中でボーナスがあるのは助かります

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価基準がわからない。営業職などは個人の売上で評価されていると思うが、

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回答者：男性/ 施工管理課/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社当時から数回給料制度がかわっておりましたが、今は給料水準も高く賞与

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2回賞与があるが、営業所の成績によって査定されるため、個人で不満がで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度については未整備なところがあり、実績を残している人に対する

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家を１棟建てるのに着工から竣工まで約3ヶ月かかり、その中でいろんな業者

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：色々な人と関わることが多く大変なこともありが、謙虚な姿勢を忘れずにしっ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格や仕事にかけている時間に対して、給与に反映されている部分が少なく感

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どう評価されているのか不明確のためわからない。数値で評価していると一言

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はこの業界では平均的な給与だと思います。昇給は、個人によってですが

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回残業は固定残業代賞与は年２回通勤手当条件を満たせば住宅手当

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タクトホーム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月24日

福利厚生:通勤手当有り寮は基本無し。支店によってはあるとこもある。退職金有り　（

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月30日

福利厚生:退職金はありますが、長く勤めていないと少ないです。寮はありません。社員

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会社名	タクトホーム株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.tacthome.co.jp/
所在地	東京都西東京市東伏見３丁目６－１９

従業員数	847名
設立年	1984年
資本金	1429百万円
代表者	小寺一裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

タクトホーム株式会社の平均年収は456万円、年収範囲は220～950万円です（45人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本固定。評価制度:昔と違い、今は安定して働ける会社だと思う... (続きを見る)

(3.4)	株式会社タカラレーベン口コミ(424件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マンション事業部 / 主任給与制度:営業職の場合は、契約数を上げていれば昇進につながり、同年代の... (続きを見る)

(2.9)	明和地所株式会社口コミ(417件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 社員評価制度:実力主義だが、ほぼ運。... (続きを見る)

(3.1)	近鉄不動産株式会社口コミ(382件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列が未だに色濃く残っている。近鉄グループ企業としては、... (続きを見る)

(3.6)	森ビル株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:年功序列から実力主義になってきている。評価制度:多方面評価... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	428万円（平均年齢37.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	442万円（平均年齢28.9歳）

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