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タクトホーム株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 35000万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は普通。高くもなく低くもない。ただし、実力主義どう言うよりは、年功
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
組織体制・コミュニケーション:割り振られた業務を個々人がそれぞれ対応する。管理職
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:営業は宅建の支援があるがそれ以外はない研修はリモート研修のみ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様と話すことはないその点を望んで入るとギャッ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格手当は改悪されて部署ごとにしか支給されない評価制度:年功序列で年に
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:設計では管理職の女性もいる産休も取る方が多く
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は多い賞与が5ヶ月基本給が21マンあるため評価制度:評価される点は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性の社員が事務員しか居なかったのでよく分かりません。事務員の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
多様な働き方支援:一部ではありますがリモートワークで働いてる方もいます。副業は禁
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:有給等、私用の休みは取りやすいと思います。どの会社でも同じだと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:特に利用してませんオフィス環境:駅近の綺麗なビルの1階を借りて事務所に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:残業代がしっかりでる多様な働き方支援:コロナの緊急事態宣言時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間はキングオブタイムというシステムを使っており1分単位
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年に2回で合計5ヶ月分評価制度:評価対象は工期をどれだけ短く出来
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:住宅補助は県外に引っ越せばでるオフィス環境
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:働きやすい環境にしようという努力は感じられますが、男性の割合が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性で管理職は設計じゃない難しいのかもしれない。休暇はとりやす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特に感じら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:監督っぽいことは出来る。特殊な工法で家を建てるので、他の会社
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 5万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年功序列で、資格手当などは充実していると思われる。最大6万円の資
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:エリアの棟数、工期によって手当て貰える。個人が頑張ったから手当てが多く
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:コロナ過により、時差勤務が可能となった。業務量は時期にもよる
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:産前産後休暇・育児休暇を取得でき、復職後は本人の希望などを受け
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
働きがい:仕事量の多さは、自分の担当エリアの現場量によって変わってくる。仕事が少
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:お客様と接する機会はほぼなく、現場の品質管理や大工さんとのス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
組織体制・コミュニケーション:地方店の場合、社員の人数も少ないため比較的コミュニ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:車通勤は禁止されているため、公共交通機関での通勤でした。通勤手当は覚え
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:役職のついていない先輩方を見ても、月に10時間も残業はしてい
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:休暇のとりやすさなどは、店舗にもよると思うが、ギ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:生産管理系の部署では大半が男性を占めるため、女性向きでは無いと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:詳しく分からないですが、育休はありますが他
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:退職金等の福利厚生は、一般的
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得に対する支援はある。役職が欲しい場合、資格も必須とな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:手当はかなり薄い印象。基本的な手当は通勤手当のみ。オフィス環境:自家用
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助などは一切ない。オフィス環境:基本的に車の通勤は許可されないた
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