回答者: 男性/ 加工・機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 21万円 | 3万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 30万円 |
今まで会社ではみなし残業などが多かったが、福島封筒では残業代が1分単位でつくのでありがたかったです。
仕事に意欲的に向き合う社員にはきちんと昇給などを積極的に行う姿勢が好感を持てます。
評価制度:
完全な実力主義。
ミスなく仕事をこなす、仕事が早い、ミーティングなどで積極的に発言する、などその他プラス要素などもきちんとみて昇進、昇格につながる会社です。
逆に、そのような目立ったところがないと何年たっても昇進はしにくい体制だと思います。
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回答者: 男性/ 加工・機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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