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株式会社アーネストワンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】どこの会社でもそうだと思いますが、所長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】定時で上がったり、休日を取ろうとすると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年08月28日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が8割を占めているため、社風はイケイケドンドン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:昼休みは1時間12~13時にとりますが、現場に出ている
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じますが、各営業所の上長によります。これに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:とても挑戦的なイメージです。また管理職も含めイケイケな人が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
組織体制・コミュニケーション:店長や所長によって働き方が変わってくると思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:言いたいことは比較的言えるので風通しはいい。上席、役員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:回転率が定着している為、中々新しいことが進まず体制が変
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので人間関係は悪くなかったと記憶しています。皆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】あったとは思えません。ヒマが、休みが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:無いと思います。なかったし、仕事量が多過ぎて残業してい
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