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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風：
新卒採用は基本していないためか年齢は比較的高めになってくるので、会社の雰囲気は落ち着いていて体育会系では全くない。
売上で数字的なノルマはないが、目標は存在する。
月に数回、販売目標がある拡販商品があったりもする。

組織体制・コミュニケーション：
営業部は四つの課に分かれており、週に一回営業前に集まってミーティングが行われる。そこでは、各々の近況報告をしたり、会社全体の報告を係長中心に行われる。
そこで自分の抱えてる問題を解決したり、大型案件があったらアドバイスをもらういい機会にもなる。

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

組織体制・コミュニケーション：営業部、商品部、貿易部、業務部、経理部があります。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

組織体制・コミュニケーション：ベテランの営業から若い営業も同じように営業を回って

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

組織体制・コミュニケーション：社員同士は仲が良く、休日にバーベキューなども行われ

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会社名	株式会社コサカ
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.kosaka.co.jp/
所在地	東京都練馬区豊玉中２丁目１８－１４

従業員数	43名
設立年	1983年
資本金	20百万円
代表者	小坂行江
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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