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株式会社ハウステックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:上の人間の仲が非常にいいため、上の人間に対する不満
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証

2.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:元々は日立グループということもあり、年功序列な会社だと感じ
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2.7
神奈川県伊勢原市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:恒常的にどの部署も人手不足により、円滑に機能していないように... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社のため、年功序列の制度が強い組織体制になっていると思... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士は非常に仲が良かったです。面倒見のいい先輩もいて、仕... 続きを見る
2.9
埼玉県和光市白子3丁目26-43
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業務を効率的に行なうための提案をする機会があったが自分がいた... 続きを見る
2.7
石川県小松市工業団地1丁目93
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:中堅層がかなり多いためか、新しいシステムややり方を取り入れよ... 続きを見る
3.4
京都府京都市伏見区
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械工具事業本部/ メンバー
企業カルチャー・社風:かなり高く目標を設定する風習があり、高すぎる壁に辟易してしま... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市名東区一社2丁目21
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:20代の若手社員がほとんどで、新卒で入社してから退職まで、同... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 5F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】営業部門は、売上予算達成や催事ノルマ(... 続きを見る
3.0
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス 12F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ EC事業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング事業/ 部長
企業カルチャー・社風:プロパー社員を大事にしている感があり、また、その社員は会社に... 続きを見る
3.5
宮城県仙台市青葉区
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 什器・内装関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:社員は皆若い為、... 続きを見る

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