回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：年齢序列。上の人間に気にいられない限り、給料上がらず休み貰えず。
下手すれば、難癖つけられ給料カット当たり前状態。
従業員用の冠婚葬祭代金を給料から引く割りに、誰１人として、貰った試しなし。
いったいどこにいっているのか不明。
下手すれば、難癖つけられ給料カット当たり前状態。
従業員用の冠婚葬祭代金を給料から引く割りに、誰１人として、貰った試しなし。
いったいどこにいっているのか不明。