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株式会社ドン・キホーテの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】完全実力主義なので、実力があれば若くても
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:年齢層が様々なので親しみやすいです。あと、取引先の方と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:完全実力主義なので性別、年齢関係なくやる気、実力があれ
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回答者: 男性/ メイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 第二事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:最近ではチューナーレステレビを発売して話題になるなど、商品
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回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 食品/ パート

5.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:朝礼、昼礼、夕礼などもあり、きちんと上司の話や引き継ぎなど
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
組織体制・コミュニケーション:店長をトップに各担当社員が配置されている。その社員
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:売上が上がることはすべて正しく、売上を上げることのためなら
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:若くてもやる気、元気があればそれなりに評価される気がします
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:実力主義、やる気があれば評価されると思う。社員は変わった人
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:売り上げ第一。とにかく売ることが大切。そのために一生懸命頑
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:何分昔のことなので、覚えていません。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
組織体制・コミュニケーション:当時の店長がとても気さくな方で、よく気にかけて頂き
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:アルバイトから契約社員にもなれたりと上に行く機会はたくさん
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回答者: 回答なし/ 品出し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:アルバイトでしたがディスプレイとか任せて頂けてやりがいあり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:フレンドリー組織体制・コミュニケーション:仲が良い。それゆ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:新しいことにどんどんチャレンジしよう!という割と挑戦的な社
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:体育会系なので、このノリに合う人にはよいとおもう。やる気が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:挑戦などはやる気次第だと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:従来のチェーンストア理論と全く、真逆の経営理論、企業原
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:全従業員が情報発信、お客様の要望を受けてお客さまの立場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:社員教育面では大変充実しています。集合教育、現場でのO
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:個々人のレベルアップが求められていますので積極的に部署
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的若い年齢の従業員が多く活気がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】従業員のかずも多く、なかなか統率はとれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:商品が山積みであったり、きっちり陳列していないところが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】比較的シフトを自分で調整できるのは
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