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株式会社フルキャストの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社フルキャストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2757件掲載中。ライトハウスは、株式会社フルキャストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

女性の働きやすさ:男性だから、女性だからといった差はなかったと思います。女性でも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

女性の働きやすさ:女性管理職は居ますが、家庭を持ちながらという方はほぼいません。

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月25日

女性の働きやすさ:結婚するまでの経験として割り切るべき首都圏住まいの方は本社勤務

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月23日

女性の働きやすさ:育休、産休が取得でき、多くの女性社員は職場復帰できる環境かと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:多数働いているので問題な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京/ メンバー

4.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:女性でも活躍できる環境だと感じる。育休に関しても応援している制

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2021年08月06日

女性の働きやすさ:女性は辛いとおもうクレーム対応なども多く繁忙期は残業もそれなり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北関東営業部

3.8

口コミ投稿日：2020年08月27日

女性の働きやすさ:女性が多いイメージ。子供がいるパートも時間融通がきくためそうい

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:育休産休は比較的取りやすい職場一方で管理者はま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

女性の働きやすさ：今のところは困ったことが無いですが、女一人で商談に行くと個人事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

女性の働きやすさ：結婚する女性社員は業務転換することが割とあると言った話を聞きま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

女性の働きやすさ：女性の方も多く働いている環境。営業から事務作業まで様々だが、環

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月23日

女性の働きやすさ:経理職、本社勤務者は結婚後、産後も比較的働きやすいが、営業勤務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：男女関係なく働ける環境にあると思います。営業をしている女性社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月09日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。定時退社が出来ており、休日出勤もありませ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:結婚後も続けられる。産休、育休明けの方でも復帰

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

女性の働きやすさ:残業がかなり多いので、女性が働くのは大変

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:女性としてあるべき働き方はできずにやめていく人が多い。女性だか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月07日

女性の働きやすさ:女性管理職は難しいと思う。活躍している女性ももちろんいるが管理

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回答者：男性/ エリア営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月07日

女性の働きやすさ:以前は女性の管理職も多かったが近年ではほぼ、いない状況となって

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月05日

女性の働きやすさ:女性の人もいて、楽しく働いてる人もいました。ただ家族を持ってる

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:営業も事務の方もバリバリでした。部署次第か

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:男性比率が高かったが、事務職で活躍出来る環境が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：人事の担当者も女性でした。各支店経理はほとんど女性だったです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：イメージとしては男性中心の職場でした。女性はサポート中心でした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：サポート中心の仕事なので、キャリア志向の方には物足りないと思い

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ オペレーター

4.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ:職種的に男性と女性の割合だと女性の方が多かった。シフトもほぼ希

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:派遣の配属先は、女性が多く、急なお休みや遅刻、早退も快く対応し

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回答者：男性/ BPO/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:正社員であれば意欲があり、しっかり組織や数字の管理ができる方で

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回答者：女性/ 登録スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:女性社員も多く働いていますが役職に就いている人はほとんどいませ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 官公署委託事業/ オペレーター

3.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

女性の働きやすさ:最大120人までオペレーターが登録された。女性は8~9割。スー

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:働く場所によって主婦の方も多いと思う。時間が決まっているので働

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回答者：男性/ 倉庫作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品川営業所/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:休みは自由に取れる。急な休みはペナルティを取ら

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用：1割未満休暇の取りやすさ：有

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:女性もたくさんいるので働きやすいです。優しい方が多かった印象で

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会社名	株式会社フルキャスト
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.fullcast.co.jp/fullcast/
所在地	東京都品川区西五反田８丁目９－５ＦＯＲＥＣＡＳＴ五反田ＷＥＳＴ　１２Ｆ

従業員数	260名
設立年	1976年
資本金	100百万円
代表者	坂巻一樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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