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株式会社フルキャストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:育休産休制度があり、働きやすい会社だと思う。営業職は残業が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:性別関係なく評価をしてもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水戸営業課

2.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:管理職を目指す女性も多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:働きにくいと思ったことはありません。ただ女性の営業はかなり少な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:産休や育休等は入りやすい環境にあり、仕事に戻る際もライフスタイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:近年は多少増えてきているがまだまだ男性がメインで女性は少数派。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性の活躍は正直厳しいと思う。基本的に時短や早上がりがしやすい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:働きやすい、情勢営業マンの方が企業から気に入ら
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性管理職も少しずつではあるが、増えて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京東営業部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、そもそも働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいないよう
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回答者: 男性/ 営業職・コーディネーター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部・業務課/ ジュニア

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:時短勤務ができるので、主婦に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性の役職も増えている点は良い特徴だと思います。しか
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回答者: 男性/ 管理職・営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京西営業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:労働時間が長いので、体力的・精神的にも女性には向かないと感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:割と働きやすいと思います。営業職で採用されても、コーディネータ
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:男性・女性で仕事の割り振りなどが無い為、基本的には同じ業務をす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:勤務地が都市部になればなるほどタスク量が多く勤務時間が長い傾向
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:相談次第だと思いますが、おそらく働きやすい部類に入ると思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:残業が多いため働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業職、営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:育休産休は取り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:ワークハードなので、きついと思います。産休・育休は取れるらしい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 信越営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:遅くまで残業する日は多いので女性にとっては厳しいと感じる。また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だからといった差はなかったと思います。女性でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は居ますが、家庭を持ちながらという方はほぼいません。
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:結婚するまでの経験として割り切るべき首都圏住まいの方は本社勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:育休、産休が取得でき、多くの女性社員は職場復帰できる環境かと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:多数働いているので問題な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できる環境だと感じる。育休に関しても応援している制
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:女性は辛いとおもうクレーム対応なども多く繁忙期は残業もそれなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北関東営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:女性が多いイメージ。子供がいるパートも時間融通がきくためそうい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:今のところは困ったことが無いですが、女一人で商談に行くと個人事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:結婚する女性社員は業務転換することが割とあると言った話を聞きま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働いている環境。営業から事務作業まで様々だが、環
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:経理職、本社勤務者は結婚後、産後も比較的働きやすいが、営業勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける環境にあると思います。営業をしている女性社員
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