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株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1222件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ パーサー職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場なので、女性だからといって不当な評価を受けること

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業主任

2.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:管理職についている女性もいるが、庶務のような仕事もしている。男

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回答者：女性/ パーサー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:ほとんど女性しかいない職場なのでその点心配がない。子供がいる人

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

女性の働きやすさ：時短勤務もできますが、給料はアルバイトの方はありません。それな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

女性の働きやすさ：育休、産休制度は整っています。ほとんど女性ばかりなので、理解が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休産休制度が整っている。しかし、何年かするとまた泊

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：昨年までは女性の乗務員のみでしたので、むしろ女性が有利な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：男性乗務員も最近は採用しているようですが、依然として女性

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回答者：女性/ 新幹線パーサー職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:女性の職場ということもあり、徐々に産休や育休が取りやすくなって

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:時短勤務など女性に優しい産休、育休などとりやす

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回答者：女性/ パーサー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:妊娠、育児休暇にはとても寛容だと思います。妊娠が発覚すると常務

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：時短勤務育休産休も女性の職場の為しっかりとれるし今はとっている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：女性ばかりなので女子校女子大出身者はとても働きやすいと思う。鏡

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：育休など充実している等謳っているが本社勤務の人でパーサー職は妊

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休、育休はチキンと取れるのは有難いが、復帰して時短勤務になる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：私が入社した時は結婚するだけで何故仕事続けるのと言われる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：新入社員でも産休が取れ、主婦の方には不規則な労働時間を強いるこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性の会社ということもあるので産休、育休がしっかり取れるのは強

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ほぼ女性が多いです。男性はいても１０人

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月07日

女性の働きやすさ:働いてる方は女性がほとんどなので、働きやすい環境ではある。仕事

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回答者：女性/ 新幹線パーサー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 列車事業部/ 新幹線パーサー

1.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:女性の多い会社なので人間関係にはかなり気を使うが、同期同士の仲

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年11月20日

女性の働きやすさ：女性が多い会社のため、こういった制度はしっかりしていると感じた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年11月20日

女性の働きやすさ：女性が多いので育休産休はあった。利用してる人も多かったと思いま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

女性の働きやすさ：育休制度はしっかりしていて子供が生まれると時短勤務になる、新幹

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が活躍できる職場です。女性中心で華

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の職場ので結婚して

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回答者：女性/ ワゴン販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京列車支部

2.7

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:生理休暇があり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：パーサーの職場は、女性がほとんど。なので、女性特有の体調

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年11月16日

女性の働きやすさ：育休産休の制度はありますが一般的な企業と大差ありません。女性社

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回答者：女性/ パーサー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:産休明けのママさん向けの日勤勤務あり(だだ事故や台風等て遅延発

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回答者：女性/ パーサー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月05日

女性の働きやすさ:結婚妊娠出産しても続けていけるような器がある。また女性でも本社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男女が平等な立場にあると思う。休暇のとりや

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回答者：女性/ パーサー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ:休暇は取りにくいですが、小さなお子さんがいるところは時短勤務が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：妊娠が発覚すると乗務ができないため、妊娠報告するとおめでとうの

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回答者：女性/ 新幹線乗務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休は取りやすいです。産後も沢山の方が活

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わらべや日洋食品株式会社

3.4

東京都新宿区富久町１３−１５

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:会社として対外的に女性を能力に関係なく上げようとしている。女... 続きを見る

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麒麟麦酒株式会社

3.6

東京都中野区中野410－2中野セントラルパークサウス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:会社の都合、商品の発売や企画の締め切りなどある週などに都合で... 続きを見る

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イニシオフーズ株式会社

2.6

東京都千代田区神田錦町１丁目２５日清製粉（株）新本社ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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ブンセン株式会社

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兵庫県たつの市

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社まつおか

2.9

愛知県名古屋市中区大須２丁目２３－３８

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株式会社ニップン

3.1

東京都千代田区麹町４丁目８

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:営業においては女性は向いてないのかもしれないやはり運転距離が... 続きを見る

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ヤマダイ食品株式会社

3.4

三重県四日市市富田２丁目８－１９

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の営業も活躍しており、昇進に関しては男女関係なく出世でき... 続きを見る

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メロディアン株式会社

3.1

大阪府八尾市旭ケ丘１丁目３３

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:男女差はあまり感じない。事務職の女性は生理休暇で休む女性もい... 続きを見る

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太田油脂株式会社

2.7

愛知県岡崎市福岡町字下荒追２８

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:もともと男性が多い職場であったから、女性の働きやすさを気にし... 続きを見る

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日幸製菓株式会社

2.5

岐阜県各務原市

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性もどんどん昇格するのでとてもやりがいはあると思います。休... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.jr-cp.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３丁目１－１７日本橋ヒロセビル

従業員数	1477名
設立年	1988年
資本金	998百万円
代表者	中村明彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(582件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1403件)

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(3.6)	麒麟麦酒株式会社口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 27 時間
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(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(764件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 50 時間
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(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(763件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造 / 一般女性の働きやすさ:女性が管理職に就くことも可能みたいですが、あまり見かけません... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(754件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性スタッフが多数だったので働きやすかったです。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社明治口コミ(731件) 平均年収（正社員） 642 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / 営業企画 / なし女性の働きやすさ:休暇は時期にもよりますが取りやすい方だとはおもいます。... (続きを見る)

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