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東日本電気エンジニアリング株式会社の平均年収は517万円、年収範囲は300～850万円です（41人の正社員の回答）。

東日本電気エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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東日本電気エンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
517万円	300~850万円	41人

（平均年齢29.7歳）

回答者の平均年収	517万円
回答者の年収範囲	300~850万円
回答者数	41人

（平均年齢29.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	523万円（平均年齢29.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	510万円（平均年齢28.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	496万円	650万円	14人
30~34歳	568万円	759万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

4.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
759万円	48万円	10万円	150万円

年収	759万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎年定期昇給がある。勤務箇所によっては地域手当がつく。資格手当がある。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SC

3.6

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与制度については夜勤手当などの諸手当の金額金額が下がったが、その分基

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は年1回数千円上がる。賞与は年2回夏と冬。最近は倍率がどんどん下が

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回答者：男性/ 信号/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は毎年あり、だいたい5000円程度上がる。賞与は夏冬2回で合計4.

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	3万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給+各種手当で月給は構成されています。手当の種類としては超過勤務手

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回答者：男性/ 電灯電力/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は働いた分だけ貰えるので、とてもいいと思います。また夜勤出たら月の

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回答者：男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	8万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は安いが手当が充実している為、手取りは悪くない。夜間手当、責任者

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回答者：男性/ 電力/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

評価制度:基本的には年功序列だと思うが、頭抜けて優秀な人はどんどん昇進していって

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回答者：男性/ 電力/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は毎年する。夜勤が多いが夜勤手当が年々下がっている。一般的には給料

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給賞与各種手当あり評価制度:実力も考

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年功序列。大卒入社であれば昇進スピードが速く出向や本社勤務も高い確率で

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回答者：男性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：各職能等級により昇格基準年数が定められておりますが、実力次第では基準年

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本夜勤が多い仕事なので夜勤手当がつく昔よりは手当が少なくなったと聞い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は全額支給で最大100時間まで支給される。部署にもよるが新人は月

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域手当てがないと大卒入社でもそこら辺の高卒社会人に劣る基本給。残業代

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は極めて良い。地方ではあり得ないくらい高い給料である。しかも学歴、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進の差はある程度つくが、給与面では大きな差はつかないため、やる気のあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定などなく、上司との面談は形ばかりのものであり、給与、昇進は年功

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東日本電気エンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 電力/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2023年08月17日

福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当、資格手当、残業代、夜勤手当、深夜手当等オフ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年06月12日

福利厚生:住宅補助あり、独身寮制度あり、通勤手当全額（新幹線仕様の場合は9割）、

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会社名	東日本電気エンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tems.co.jp/
所在地	東京都中央区東日本橋２丁目２６－６

従業員数	1730名
設立年	1981年
資本金	97百万円
代表者	黒岩雅夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東日本電気エンジニアリング株式会社の平均年収は517万円、年収範囲は300～850万円です（41人の正社員の回答）。

東日本電気エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	523万円（平均年齢29.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	510万円（平均年齢28.1歳）

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