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イオン東北株式会社の成長・働きがいの口コミページです。イオン東北株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを341件掲載中。ライトハウスは、イオン東北株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:資格取得のフォローについては手厚いイメージがある。自社での教

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:キャリア開発の道に進むのは長いと思います。資格取得手当も何も

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:資格支援等充実。しかし利用している人を見た事がない、窓口がど

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回答者：女性/ 売場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農産/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年05月03日

成長・キャリア開発:マネージャーになると自分の考えで色々と判断できるので成長はで

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:自分がなりたい職種を希望すれば、比較的行きやすい環境ではある

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:若手に対する研修が充実しており新卒入社してから３年間は毎年研

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回答者：回答なし/ 売場担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:上限はあるが公的資格を取得すると受験料が手当で貰える制度があ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:東北での事業展開のため人口の減少の煽りは今度受けていくことに

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 食品

4.1

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでいただけた時につきます。この仕事が向いて

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回答者：男性/ ナイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 青森事業部マックスバリュ平内店/ パート

2.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でも勉強になることが沢山あるので人生の勉

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 食品

4.1

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:レベルが全てです。逆に言えばパートアルバイトが失敗したら上司が大変

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 食品

4.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:常連のお客様の顔を拝見出来ると「ほっ」とします。この仕

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回答者：女性/ 品出し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:仕事の意欲があれば、色々と教えてくれる。自分も色々と経験が出

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回答者：女性/ レディス担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宮城事業部/ 販売担当スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:イオンでしか使えない資格はあります。受かればお給料にも反映さ

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回答者：男性/ わからない/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当は厚い。ビジネススクールがある。働きがい:自分が

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:新人研修は手厚く行われているため成長しやすいと言える。入社時

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:体力仕事で理不尽なことも多い為根性は身につくと思う。歳の離れ

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回答者：女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:自地方の商品部と密に連絡が取れるため商品展開や疑問など聞きや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

働きがい：自分が作った物が沢山売れたりするととてもやり甲斐を感じます。また、自分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：資格試験が毎年1回あります。筆記試験と面接試験で合格すると、年収は約

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：資格試験の合格率は低い。M3は2017年合格者0人とあり得ない登用率

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】著しく困難である。この会社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】そのような環境ではない。現

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【目標の決め方】目標は上の人間が勝手に決めている。現場の人間は納得も理

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【目標の決め方】上の人間が現場を見ずに、勝手に決めているだけ。現場も目

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：作業に慣れてくると単調な日々になってしまう。ある程度自由に任せてもらえ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育、研修制度はほとんどなかった。習うより慣れろといった感じで、現場

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年04月27日

成長・キャリア開発:入社後は必ず研修があるので完全な未経験でも安心できると思いま

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回答者：男性/ ナイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ナイト

3.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

働きがい:地域の人と関わることがとてもおおく。常連さんなんかには顔を覚えてもらっ

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回答者：女性/ 売り場担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:昇級試験の時のバックアップ体制はかなり整っていると思われる。

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:パート・アルバイトからの正社員登用は積極的ではない気がします

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:全員が受ける研修制度で必要最低限以上の接客の心構えや知識が身

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回答者：男性/ 食品チェッカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:資格があって優秀だと最終的に社員になれる働き

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年10月24日

働きがい:報われないことや体力を使う仕事が多いため、お客様からの「ありがとう」の

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 水産

2.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:接客での対応が身に付きます働きがい:お客様に喜んでいただける

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オーケー株式会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社京王百貨店

2.7

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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イオン九州株式会社

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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コストコホールセールジャパン株式会社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社マルヤ

2.8

埼玉県春日部市

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社東武百貨店

2.8

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マックスバリュ東海株式会社

3.1

静岡県浜松市東区篠ケ瀬町１２９５番地１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

仕事を通して身につくスキル:・お客様や取引先、同僚の主婦層等との円滑な会話術・商品(品物... 続きを見る

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株式会社バロー

2.9

岐阜県恵那市大井町180-1

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は部門によってあります。独自の検定があり、それらも部門責... 続きを見る

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会社名	イオン東北株式会社
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://aeontohoku.co.jp/
所在地	秋田県秋田市土崎港北１丁目６－２５

従業員数	13547名
設立年	1972年
資本金	3716百万円
代表者	辻雅信
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(717件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4338件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1393件)
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(3.2)	イオンリテール株式会社口コミ(11101件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.4)	株式会社三越伊勢丹口コミ(2432件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.5)	コストコホールセールジャパン株式会社口コミ(1881件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / レジ業務　営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:特になし働きがい:半年ペースほどで、部署内の目標が変わるので... (続きを見る)

(3.2)	株式会社平和堂口コミ(1665件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:通信教育には毎年力を入れて募集していたので、やる気のある人に... (続きを見る)

(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1601件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:入社時の研修は各店舗に赴き実施されます。キャリアアップは定期... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1509件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は、ないに等しい。販売士をとったが必要なかった。働き... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1173件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:低価格設定のスーパーマーケットではない為、心に余裕があるお客... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成... (続きを見る)

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