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大和リビング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:育休期間がとても長く、3年取得している方もいました。出産祝い金
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:女性の営業職や管理職もおり、産休・育休の取得実績もある為、比較
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:時短やリモート、休日数も多いため女性は働きやすいと会社だとは思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:子供がいる方は時短勤務をしていて働きや
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。産休育休がとりやすく、体調が悪
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業所/ 派遣

3.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:営業の無茶ぶりと どんどん導入される新しいシステムや事業にかな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:事務員は女の人がメインなので、空気によって合う合わないは出てく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取りやすさなどについて。職場の上司も先
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月16日
女性の働きやすさ:産休育休をとられて復帰される方も沢山いらっしゃいます。事務でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:正社員の方はフレックスタイム制で、勤務時間の調整をされている女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:社員の種類問わず、真面目で一生懸命な方が多いと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は少ない。この会社に限っての事ではないが、長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:所属された部署には女性の事務の方々が同じエリアに机を並べ固まっ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性が多かったと思います。40人ほどいる中で男性は5人程度だっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:家庭や子育てとの両立は難しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。育休や産休制度は活用している女性社員も
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